2026广东公务员面试热点：广东县域医共体改革——医疗服务的“优”与“便”
热点背景
为破解“看病难、看病贵”问题，广东大力推进县域医共体改革，通过三年时间改造189家县级医院，建成急诊急救“五大中心”，58家县级综合医院达到三级服务能力，让优质医疗资源下沉基层。在人才方面，广东推行“县招县管镇用”政策，解决了基层医疗人才短缺的问题;在技术方面，AI辅助诊断覆盖2146家医疗机构，了基层诊疗水平;在医保方面，实行医共体内“一次住院、一次起付”政策，286项检查检验结果互认，减少了患者重复检查的费用。改革实施后，广东基层诊疗量占比达67%，实现了“大病不出县、小病在基层”的民生目标。
模拟试题
广东县域医共体改革实现“大病不出县、小病在基层”，请谈谈如何推动医疗资源下沉，基层医疗服务能力。
【参考答案】
1.提出观点
广东县域医共体改革的，关键在于通过“资源整合、人才、技术赋能、政策优化”四位一体发力，让优质医疗资源“沉下去”、基层服务能力“提上来”，为推动医疗资源下沉提供了可复制的实践路径。
2.论证观点
1. 资源整合是“基础”。改造县级医院、建成急诊急救“五大中心”，实现了医疗资源纵向贯通，让基层医院有了“硬支撑”，为资源下沉筑牢了平台。
2. 人才与技术是“核心”。“县招县管镇用”解决了基层人才“引不来、留不住”的痛点，AI 辅助诊断了基层诊疗度，让群众在基层能享受到优质服务。
3. 政策优化是“”。医保“一次起付”、检查结果互认等政策，减少了患者就医成本和跑腿次数，了群众选择基层就医的意愿。
3.落实观点
1. 深化资源纵向整合：推进城市三甲医院与县域医共体结对帮扶，建立远程诊疗、专家下沉坐诊等机制，让优质资源直接触达基层。
2. 强化人才技术支撑：完善基层人才培养、引进、激励政策，推行“县招县管镇用”“定向培养”;加大基层医疗信息化投入，推广 AI 辅助诊断、远程会诊等技术。
3. 优化配套政策：完善医保支付政策，扩大基层医疗报销比例、简化报销流程;推进检查检验结果跨机构互认，减少重复检查，降低患者就医负担。
（责任编辑：李明）
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