2026甘肃省三支一扶考试模拟题：每日一练答案解析（1.15）
6.【答案】A。解析：本题考查管理学家的誉称。A 项，泰罗被后世称为科学管理之父。A 项正确，当选。B 项，法约尔被称为经营管理理论之父。B 项错误，不选。C 项，韦伯被称为组织理论之父。C 项错误，不选。D 项，科特勒被称为现代营销学之父。D项错误，不选。故本题答案为 A。、
7.【答案】A。解析：本题考查科层制。科层制即官僚制，指的是一种权力依职能和职位进行分工和分层，以规则为管理主体的组织体系和管理方法。它既是一种组织结构，又是一种管理方式。故本题答案为 A。
8.【答案】B。解析：本题考查法律方法的特点。法律方法具有性、规范性、强制性、稳定性和预防性特点。故本题答案为 B。
9.【答案】B。解析：本题考查头脑风暴法的原则。头脑风暴法的创始人是美国心理学家奥斯本，他为该决策方法的实施提出四项原则：(1)对别人的建议不作任何评价，将相互讨论限制在最低限度内。(2)建议越多越好，在这个阶段，参与者不要考虑自己建议的质量，想到什么就应该说出来。(3)鼓励每个人独立思考，广开思路，想法越新颖、奇异越好。(4)可以补充和完善已有的建议以使它更具说服力。ACD 项包括，不选。B 项不包括，不选。故本题答案为 B。
10.【答案】C。解析：本题考查决策的心理效应。A 项，刻板效应是指人头脑中存在的、关于某一类人的固定形象。A 项错误，不选。B 项，首因印象是指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响，也就是“先入为主”带来的效果。B 项错误，不选。C 项，晕轮效应是指在人际知觉中形成的以点概面或以偏概全的主观印象。它往往容易形成人的成见或偏见，产生不良的后果，故在人才选拔、任用和考评过程中应谨防这种倾向发生。C 项正确，当选。D 项，破窗定理是指如果有人打破了一幢建筑物的窗户玻璃，而这扇窗户又得不到及时的维修，其他人就可能受到某些暗示性的纵容，去打破更多的窗户。D 项错误，不选。故本题答案为 C。
（责任编辑：李明）
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