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2026上海公务员成绩查询入口时间

2026上海市公务员公告职位表汇总(2393人)2026上海市公务员成绩查询入口已开通。

2026上海市公务员成绩查询入口

2026上海市公务员笔试合格分数线

成绩查询入口

2026上海市公务员确定笔试合格分数线

笔试阅卷结束后,由市公务员主管部门研究确定各类别笔试合格分数线,并于2026年1月9日通过专题网站统一发布笔试合格分数线和笔试合格人员成绩。同时,考生可以在专题网站查询本人笔试成绩。

2026上海市公务员职位报名

(一)综合管理类等职位

综合管理类、法官检察官助理类、执法勤务类职位(不含定向和专项招录职位)笔试成绩合格者,于2026年1月12日9∶00至1月16日18∶00参加统一组织的第一轮网上职位报名,并接受招录机关的资格审查。

市公务员主管部门根据通过资格审查人数与计划招录人数3∶1比例,按照笔试总成绩从到低分排序,确定参加面试人员名单。

通过资格审查人数与计划招录人数比例未达到3∶1比例的职位,将对达到本专业类别笔试合格分数线的考生组织公开调剂,补充面试人选。公开调剂职位由市公务员主管部门向社会统一公布。

公开调剂职位报名时间为2026年1月20日9∶00至1月22日18∶00,各招录机关进行资格审查。

面向社会公开调剂后,面试人数与计划招录人数比例仍达不到3∶1比例的职位,由市公务员主管部门按照职位资格条件进行统一调剂。

调剂工作结束后,市公务员主管部门将于2026年1月26日在专题网站发布进入面试的人员名单。

(二)行政执法类职位

行政执法类职位在开展职位报名前,由市公务员主管部门统一组织开展体能测评和心理测评,时间为2026年1月23日至1月26日期间。报考者可于1月21日后报名系统查询具体时间、地点、形式及有关要求。同时,报考者必须对是否参加体能测评和心理测评进行确认。报考者在网上进行确认后,市公务员主管部门将不再另行通知。体能测评具体标准详见《上海市行政执法类公务员一线执法职位招考体能测评项目和标准(试行)》。报考者可于1月27日后通过招考专题网站查询体能测评情况。

达到笔试合格分数线且体能测评合格的报考者,于2026年1月28日9∶00至1月30日18∶00参加行政执法类职位报名,并接受招录机关的资格审查。

市公务员主管部门根据通过资格审查人数与计划招录人数3∶1比例,按照笔试总成绩从到低分排序,确定参加面试人员名单。

通过资格审查人数与计划招录人数比例未达到3∶1比例的招录职位,将对达到笔试合格分数线且体能测评合格的考生组织公开调剂,补充面试人选。公开调剂职位由市公务员主管部门向社会统一公布。

公开调剂职位报名时间为2026年2月1日9∶00至2月2日18∶00,各招录机关进行资格审查。

面向社会公开调剂后,面试人数与计划招录人数比例仍达不到3∶1比例的职位,由市公务员主管部门按照职位资格条件进行统一调剂。

调剂工作结束后,市公务员主管部门将于2026年2月4日在专题网站发布进入面试的人员名单。

六、面试

(一)综合管理类等职位

综合管理类、法官检察官助理类、执法勤务类职位以及定向和专项招录职位,面试时间为2026年2月6日至2月10日期间,具体时间地点由招录机关确定。面试时间、地点及有关要求于2月4日后通过网上报名系统发布。同时,考生须在报名系统内对是否参加面试进行确认。确认后,招录机关将不再另行通知。

报考公安司法机关基层人民警察职位的考生,须参加并通过公安部、司法部规定的体能测评。体能测评的项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。体能测评不合格的,不得确定为拟录用人员。体能测评与面试同日进行。

(二)行政执法类职位

行政执法类职位,面试时间为2026年3月7日至3月9日期间,具体时间地点由招录机关确定。面试时间、地点及有关要求于3月4日后通过网上报名系统发布。同时,考生必须在报名系统内对是否参加面试进行确认。确认后,招录机关将不再另行通知。

面试时,考生须提供本人身份证件原件(有效居民身份证、学生证、工作证等)、报名资料和有关招录机关要求提供的其他证明材料。“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划中服务期满且考核合格的志愿者、在高校专职辅导员岗位工作满4年且考核人员、高校毕业生退役士兵的认定,由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实的,招录机关有权取消该考生参加面试的资格。

面试环节开展专业能力测试的,其具体组织工作由招录机关负责。

面试工作结束的2个工作日后,市公务员主管部门通过专题网站发布面试成绩和综合成绩。综合成绩的计算方法一般为笔试成绩占50%,面试成绩占50%。组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%,面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成,其中,专业能力测试成绩一般占综合成绩的10%。市外办非通用语职位、警务技术类人民警察职位、公安机关特警职位等对专业技能要求较高的职位,专业能力测试成绩按照30%计入综合成绩。笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。

(责任编辑:李明)

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