2025江西宜春市铜鼓县招聘编外用工（公益性岗位）人员9人公告
为进一步充实基层公共服务力量，城市管理与养护水平，促进重点群体就业,根据工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘9名编外用工人员(公益性岗位)。具体事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
本次计划招聘编外用工人员(公益性岗位)9名，具体为：公厕管理员4名;园林绿地养护员4名;垃圾中转站司机1名。
二、招聘对象与条件
(一)招聘对象
本次公益性岗位招聘对象为经铜鼓县就业创业服务中心认定的就业困难人员以及离校1年内未就业的高校毕业生。报名人员须符合下述类别之一，具体人员类别如下：
1.我省行政区域内登记失业人员中符合“4050”(男年满50周岁、女年满40周岁)年龄条件的人员;
2.符合相关条件的残疾人;
3.城乡贫困劳动力;
4.因承包土地被征用而失去土地的人员;
5.离校1年内未就业的高校毕业生。
(二)工作职责和招聘条件
1.工作职责：主要从事城市环卫设施管护、园林绿地养护、垃圾中转运输等相关工作。
2.招聘条件：
(1)基本条件：遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从管理，吃苦耐劳，具有奉献精神;具有铜鼓县户籍;具有初中及以上学历;无不良生活嗜好，身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
(2)岗位具体要求：
①公厕管理员：不限性别，能适应户外及公共卫生设施管理相关工作。
②园林绿地养护员：限男性;能适应户外工作，工作强度大、任务重，需操作重型修剪设备。
③垃圾中转站司机：限男性，须持有中华人民共和国机动车B类驾驶证，且驾龄满5年以上;近3年内无重特大交通事故记录。
三、招聘程序
(一)报名
1.时间：2025年12月18日至2025年12月25日(工作日，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。
2.方式与地点：现场报名。报考公厕管理员、垃圾中转站司机岗位请至铜鼓县行政综合大楼541室;报考园林绿地养护员岗位请至铜鼓县行政综合大楼532室。
3.所需材料：
(1)本人有效身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件，近期一寸免冠照片2张;
(2)《公益性岗位报名表》2份(可现场领取并填写);
(3)证明本人属于上述招聘对象范围的相关材料;
(4)报考垃圾中转站司机岗位者，另须提供B类驾驶证原件及复印件，以及近3年无重特大交通事故的相关证明或承诺材料。
(二)资格审查与面试
招聘工作领导小组办公室对报名人员资格进行审查。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现不符合条件或提供虚假信息的，取消应聘资格。通过审查人员进入面试，具体时间、地点另行通知。面试采取现场答题方式进行，满分100分。
各岗位符合条件的报名人数与招聘计划数之比原则上不低于3:1。未达到比例的，经招聘工作领导小组研究，可适当降低比例、核减或取消招聘计划。
(三)体检与聘用
根据面试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘计划1:1的比例确定体检人员。拟聘用人员在接到通知后，需在三日内到县人民医院进行基础体检，费用由应聘者自理。体检不合格或自动放弃的，可按面试成绩依次递补。
四、工作待遇与注意事项
1.本次招聘岗位实行试用期制度，试用期为1个月，待遇面议。公益性岗位聘用期限累计不超过六年，若聘用人员在此期间达到法定退休年龄，则聘用关系自然终止。
2.应聘人员须保持通讯畅通，因个人原因无法联系的，责任自负。
3.本公告由招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜另行通知。
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铜鼓县城市发展综合服务中心
2025年12月18日
原标题:铜鼓县关于公开招聘编外用工（公益性岗位）人员的公告
文章来源:https://www.jxrcrsksta.com/content/5100?categoryId=7
（责任编辑：李明）
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