本行简介

余杭农商银行下辖1个营业部，34家支行,81家分理处，现有从业人员1700余人。截至2025年9月末，本行资产总额超2700亿元,各项存款余额超2300亿元,各项贷款余额超1600亿元,存贷款规模名列地方银行机构首位和浙江农商银行系统前列。

34家支行1个营业部81家分理处从业人员1700余人

资产总额超2700亿元各项存款余额超2300亿元各项贷款余额超1600亿元

本行始终秉承"诚信、务实、创新、共赢"的核心价值观，深入践行并持续深化成体系以人为核心的普惠金融，深耕本土、坚守初心,倾力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才队伍、高素养员工队伍，持续做好金融“五篇大文章”,谱写高质量发展新篇章。

本行荣誉

中国银行业文明规范服务千佳示范单位

全国巾帼文明岗

全国青年文明号

全国"最美工会户外劳动者服务站点

全国农村金融新闻宣传先进单位

浙江省万家民企评银行活动--民企最满意银行

浙江农商银行系统"综合实力十强银行

中央国债成员业务发展质量评价一债券交易投资类自营结算100强

第十一届中国农村金融品牌价值榜一最美服务窗口

基本条件

1.认同本行经营管理理念、核心价值观和企业文化，

2.身心健康，具有良好的个人品质和职业道德。

3.遵纪守法，无违法违纪违规等不良记录。

4.普通高校全日制本科及以上学历,境外院校QS排名前100名。专业要求详见岗位要求说明。

5.年龄在26周岁及以下(1999年1月1日及以后出生)，硕士研究生年龄放宽至28周岁及以下(1997年1月1日及以后出生)。

6.2025届或2026届毕业生。要求最迟于2026年12月31日前毕业并取得相关学历、学位证书,国(境)外院校毕业的还须取得教育部留学服务中心学历学位认证(以教育部认证时间为准)。

7.取得中国注册会计师、法律职业资格、注册金融分析师等证书者或者有体育特长者优先考虑。

注:体育特长者是指取得篮球、足球、乒乓球、羽毛球、网球等国家一级运动员及以上等级证书的人员。

招聘岗位

管理储备岗(5人)

岗位描述:通过培养计划，成为总行专业型人才和全行管理型储备人才。岗位要求:全日制硕士研究生及以上学历，要求本科及硕士在校学习期间均就读985、211院校或境外05前100名院校;金融经济类、财务会计类、统计分析类、数据运用类、法律类、计算机类等专业。

用工性质:正式合同制员工。

工作地点:杭州市临平区、余杭区。

通用岗(35人)

岗位描述:初期从事综合柜面服务、运营支持、厅堂服务等相关工作,后续要求从事营销岗位,通过多岗位培养,成为各条线业务骨干。

岗位要求:普通高校全日制本科及以上学历,如在境外学习需就读O5排名前100名院校;省重点、双及以上院校毕业生优先考虑，金融经济类、财务会计类、统计分析类、数据运用类、法律类、计算机类等专业优先考虑。

用工性质:正式合同制员工。

工作地点:杭州市临平区、余杭区。

福利待遇

岗位薪酬绩效薪酬五险一金企业年金

补充医疗年休疗养节日关爱

职业晋升健康体检互助医疗员工俱乐部

员工农场工会福利

(具体实施标准以我行相关文件规定为准)

招聘流程

网上报名即日起-11月10日

资格审查10月下旬-11月上旬

综合测评11月中下旬-12月上旬

政审和体检12月中下旬

录用12月下旬

(我行将根据实际情况适时组织开展笔试和面试，届时将通过短信、电话等方式与应聘者联系,请应聘者保持通讯畅通。)

报名时间

报名截止时间为2025年11月10日

投递方式

手机端:

扫描二维码快速投递简历

PC端:

https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmiD=8977674

咨询电话

余杭农商银行人力资源部黄老师:0571-89152891(工作日:8:00-11:30 13:30-17:00)

温馨提示

1.应聘者应对个人资料的真实性、有效性和准确性负责如有发现应聘简历与事实不符的，我行有权取消其测评和录用资格，一切后果由应聘者本人承担。

2.招聘期间，我行将择优录取，主要通过短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通;若未录用，将不再另行通知。

原标题:逐梦来临 蕴余未来 | 余杭农商银行2026校园招聘正式开启！

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（责任编辑：李明）