因工作需要，防城港市人力资源和社会局面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和名额

监察和调解仲裁科工作人员1名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党，热爱祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，遵章守纪。具有良好的品行和职业道德，事业心和责任感强，服从领导，听从指挥。

3.身体健康，能正常履行招聘岗位职责。

4.有下列情况之一者，一律不予应聘。

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;

(3)曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

(4)受处间的;

(5)在中央和地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;

(6)法律、法规规定不得聘用的其他情形。

(二)岗位条件

1.年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，所学专业为中国汉语言文学及文秘类、法学类。

2.熟悉各类办公软件操作，具有一定的文字功底和组织协调能力。

三、招聘程序及办法

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经报名、资格审查、笔试、面试、体检和聘用等程序进行。

(一)报名时间：2025年9月23日至2025年9月29日。

(二)报名方式：采取网上报名方式报名。报名人员填写《防城港市人力资源和社会局招聘报名登记表》，并扫描本人身份证、学历证、学位证、其他相关证件等证明材料、近期蓝底免冠小2寸照片1张，发送至邮箱：fcgjczc@163.com。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，取消聘用资格。

(三)资格审查：审查时间为2025年9月23日至2025年10月1日，资格审查通过后，将以电话和短信形式通知入围人员参加笔试。

(四)笔试、面试。笔试主要测试应聘人员的文字表达能力、专业水平;面试主要测试应聘人员履行岗位职责所需的综合素质和能力等。按笔试得分由高到低的顺序，按照拟聘用人数1:3比例确定参加面试人选，末位同分者一并入围。人数比例达不到1:3的，按实际人数进行面试。在面试前，如出现自愿放弃面试资格等情况的，根据笔试得分从高到低进行递补。面试当天报考人员须携带报名时提交的相关复印件的原件进行审核。报考人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格。具体笔试、面试时间另行通知，未获笔试、面试资格者，不另行通知。

(五)体检。按照总成绩由高到低顺序，根据拟聘用人数1:1比例确定参加体检人员。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员进行考核。如出现体检、考核不合格或自愿放弃拟聘用资格等情况，在应聘人员中按总成绩从到低分递补。体检费用由应聘人员自理。

(六)聘用。经资格审查、笔试、面试、体检合格后确定拟聘用人员，并试用1个月，试用期满经考核合格后签订劳动合同。

四、招聘岗位性质及待遇

招聘岗位的性质为防城港市人力资源和社会局劳务派遣人员，与防城港市嘉士人力资源有限公司签订《劳动合同》。工资及相关待遇参照本单位现行劳务派遣人员相关标准执行，并享受五险一金、工会福利等。

未尽事宜由防城港市人力资源和社会局负责解释，联系电话：0770—2820120，地址：防城港市防城区金花茶大道560号防城港市人力资源和社会局609室监察和调解仲裁科。

附件：防城港市人力资源和社会局招聘报名登记表

                             防城港市人力资源和社会局

                        2025年9月22日

原标题:防城港市人力资源和社会局招聘编外工作人员公告

文章来源:http://rsj.fcgs.gov.cn/tzgg/t25990546.shtml

（责任编辑：李明）