一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优聘用原则;秉持自愿报名、困难援助的理念，面向社会招聘，主动接受社会监督。

二、招聘岗位及人数

招聘岗位和招聘数量见《2025年9月依兰县公开招聘公益性岗位计划表》(附件1)，详细工作内容及要求请咨询用人单位。

三、招聘条件

(一)符合认定条件的就业困难人员。(就业困难人员认定范围详见附件2);

(二)依兰县户籍或县内常住人口，公益性岗位招聘年龄女45周岁以内、男55周岁以内;

(三)拥护《中华人民共和国宪法》，遵纪守法，诚实守信，有良好的思想政治素质和道德品质，有吃苦耐劳和忠诚奉献精神;

(四)具备正常履行职责的身体条件，有符合职位要求的工作能力，能够服从组织统一调配。

报名人员在公告发布之日时须具备以上条件，因个人原因报名不符合岗位要求的本人负责。

具有下列情形之一的，不得报名参加招聘：

1.注册企业或者参与经营以及从事个体经营的;

2.已经享受过公益性岗位政策的;

3.已实现稳定就业或已领取养老保险金的;

4.企业为其缴纳养老保险未解除关系的;

5.司法机关正在立案查处的人员;

6.个人征信有不良信用记录的;

7.依照有关法律其他不符合公益性岗位安置要求的。

四、招聘程序

(一)发布信息

此次招聘信息在哈尔滨市依兰县人民政府网站：

https://www.hrbyl.gov.cn/依兰县人力资源和社会局微信公众号发布。

(二)报名

本次报名采取现场报名的形式，非本人报名不予受理，每人限报一个岗位。

1.报名时间：2025年9月23日— 2025年9月28日(上午9:00-11:00 下午1:30-4:00);

2.报名材料：详见(附件3)

3.报名地点：详见招聘计划。招聘单位对报名人员申报材料的原件、复印件及《公益性岗位人员报名表》填报信息等情况进行初步审核后形成材料目录上报依兰县就业创业服务中心复审。

4.报名审核通过的人员进入面试阶段，面试时间、地点另行通知，审核未通过的人员由用人单位负责通知并告知原因。

5.报名时，报名人员要仔细阅读《承诺书》(附件5)应如实提供个人信息和有关材料，如因提供信息不准确或不符合岗位报名条件，导致影响招聘或被取消招聘资格的，由报考人员自行承担责任。对提供虚假信息材料报名的，一经查实取消报名资格和聘用资格，并承担相关责任。

6.报名人员需保持通信畅通，因个人原因未能及时参加面试的视为主动放弃，报名人员自行承担相关责任。

(三)资格审查与面试

依兰县就业创业服务中心对报名人员的资格条件进行审查，由用人单位根据招聘条件组织实操或面试。

(四)录取

录取分别按岗位面试评分成绩从高到低顺序确定拟聘用人员，出现空缺时依次递补。

(五)体检

按照招聘岗位及招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检由依兰县人力资源和社会局统一组织，体检费用由应聘人员自行承担，非传染性疾病由用人单位做出最终留用解释。

(六)公示

对确定的拟录用人员，将相关材料报送依兰县就业创业服务中心审核，审核通过后由用人单位和就业创业服务中心同时面向社会公示5个工作日。

五、聘用管理及待遇

(一)聘用期限

公益性岗位人员聘用之日起，最长不超过3年(距法定退休年龄不足5年的除外)，就业援助协议与用人单位一年一签。

(二)聘用管理

公益性岗位人员严格按照《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》(黑人社〔2020〕3号)相关制度管理，服从安排，履行岗位职责，严格遵守工作纪律和工作制度。

(三)岗位补贴

2025年招聘的公益性岗位人员工资不低于黑龙江省县级最低工资标准1750元/月(含个人应缴纳的保险费用部分)，并按规定缴纳五险。

本次报名只对本次招聘有效，本公告未尽事宜由用人单位负责解释。

附件1:2025年9月依兰县公开招聘公益性岗位计划表

附件2：就业困难人员认定范围

附件3：报名材料

附件4：依兰县公益性岗位报名登记表

附件5：《承诺书》

附件1：2025年9月依兰县公开招聘公益性岗位计划表

附件2：就业困难人员认定范围

附件3：报名材料

附件4：依兰县公益性岗位报名登记表

附件5：承诺书

依兰县依兰镇人民政府

2025年9月22日

原标题:关于公开招聘公益性岗位人员的公告

文章来源:https://www.hrbyl.gov.cn/hebylx/tzgg/202509/c01_1079687.shtml

（责任编辑：李明）