根据工作需要，南宁市邕宁区人民法院决定面向社会公开招聘聘用书记员若干名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及职责

聘用书记员若干名。主要负责开庭前的事务性工作;担任庭审过程中的记录工作;整理、装订、归档案卷材料;完成法官交办的其他事务性工作。

二、招聘原则

本着公开、公平竞争及择优录用的原则进行。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康，无违法犯罪记录和不良嗜好;

(二)男女不限，大专以上学历，35周岁以下，具有相关工作经历或法学专业者优先;

(三)熟悉电脑操作，熟练使用word、excel等办公软件，打字速度要求能达到每分钟60个字，且正确率不低于60%。

(四)有下列情形之一的不予聘用

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

4.被列入失信被执行人的;

5.参加非法组织活动的;

6.其它不符合报名资格条件的。

四、报名

(一)报名方式

报名人员需填写《南宁市邕宁区人民法院招录聘用人员报名表》(需有照片，下简称报名表),通过以下方式报名：

1.网络报名。将报名表、个人简历、身份证照片(正反两面)、学历证明、白底近期免冠证件照片以电子邮件方式投递至ynfyzzb@163.com邮箱。网络传送的资料必须确保图片清晰、不变形。

2.现场报名或配送报名。将报名表、个人简历、身份证复印件、学历证明复印件、两张1寸白底近期免冠照片现场或以配送方式交至南宁市邕宁区人民法院政治部(504办公室)。

地 址：南宁市邕宁区龙华路60号

联 系 人：梁英方

联系电话：0771-4953036

(二)报名时间

2025年7月15 日 -- 2025年7月18日(现场报名时间为工作日上午8时至12时，下午15时至18时)。

五、资格审查和测试

(一)2025年7月22日前对报名者进行资格审查，确定测试人选。

(二)测试、面试的具体时间、地点另行通知。

(三)根据测试成绩，按比例确定进入面试人选。

面试时须提供身份证、学历证明等原件用以核对。

六、体检和考察

在面试合格人员中，依据总成绩(总成绩计算方式为：测试成绩×40%+面试成绩×60%)从高到低次序，按照1:1的比例确定体检和考察人选。体检后，因身体不合格者或其他原因出现体检人员缺额时，按测试成绩高低顺序等额递补。

七、用工方式

根据政审考察情况择优确定接收人选，组织人员与鼎师人力资源服务有限公司签订聘用合同，试用期2个月，合同期2年(含试用期)，工作表现的合同期满后可继续签订聘用合同。

八、工资福利待遇

工资待遇及管理按照邕宁区编外聘用人员薪酬待遇有关文件规定执行。

九、其他

(一)报名人员应对提交的材料真实性、准确性负责，一经提交不可更改且不退还。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格，已经聘用的，予以解聘。

(二)面试、体检等时间另行通知，未进入相应环节的人员不另行通知。

(三)报名人员请保持通讯畅通，未及时回复确认或未能按时参加招聘的，视为自愿放弃。

附件：《南宁市邕宁区人民法院招录聘用人员报名表》(复制以下链接下载)

https://img.chinacourt.org/mup/uploadfile/2025/07/16/10/499ded102adc3ccb3900ece489aee846.doc

来源：邕宁区法院

原标题:南宁市邕宁区人民法院2025年度招聘聘用书记员公告

文章来源:https://ynqfy.gxcourt.gov.cn/article/detail/2025/07/id/8905780.shtml

（责任编辑：李明）