根据省委组织部、省人力资源社会厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《2025年度安徽省省直事业单位统一笔试公开招聘工作人员公告》等要求，结合本单位公开招聘岗位实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下。

一、专业测试

(一)专业测试方式

所有岗位的专业测试均采取结构化面试的形式进行，主要考察应聘人员的综合素质能力。面试时间每人15分钟，满分100分。面试顺序于面试当日现场抽签确定，面试成绩当场评定并公布。

(二)专业测试时间、地点

1.时间：2025年7月17日上午9：00

2.地点：省煤炭科学研究院(合肥市宣城路81号三楼306室)。

3.参加专业测试的人员需携带专业测试通知书、笔试准考证和本人有效居民身份证(均为原件)，于当日上午8：00前到311候考室报到。未按时报到人员，视为自动放弃考试资格。

(三)考官组成

设立面试考官组，考官组由7人组成，其中外聘考官占考官组人数一半以上。

二、成绩合成

1.考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。最终成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

计算公式：〔(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5。

2.考试最终成绩依笔试成绩与专业测试成绩合成确定后，在省科学技术厅和省煤炭科学研究院门户网站公布。

3.专业测试设定最低分数线为70分。对专业测试成绩未达到最低分数线的人员，不予进入体检和考察。

三、体检及考察

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

体检工作按照人力资源社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)规定执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面情况，同时确定考察对象是否符合限定的报考资格条件，提供的报考信息和有关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。对发现不符合规定报考资格条件的，不作为拟聘用人选。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从到低分依次等额递补，递补不超过两次。拟聘人员名单公示结束，不再递补。

四、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员，在省科学技术厅和省煤炭科学研究院门户网站公示5个工作日。

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2025年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》规定，新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

五、组织领导与监督

专业测试工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在省人力资源社会厅和省科学技术厅的指导监督下，由省煤炭科学研究院按照人事考试规则和、回避等规定负责组织实施，省纪委监委驻省科技厅纪检监察组、省科技厅直属机关纪委、院纪委全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。招聘工作中发现有弄虚作假、徇私舞弊行为的，将追究责任，严肃处理。

咨询电话：0551-64655426

监督电话：0551-62678602(驻省科技厅纪检监察组)

0551-62659375(省科技厅直属机关纪委)

0551-64679636(省煤科院纪委)

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

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专业测试人员名单

              安徽省煤炭科学研究院

                                          2025年7月10日

原标题:安徽省煤炭科学研究院2025年度公开招聘 工作人员专业测试及有关工作实施方案

文章来源:https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/80770855.html

（责任编辑：李明）