2025年事业单位公共基础知识考试题库每日一练（6.5）
1. 马某下班回家路过菜市场李某的摊位买菜，在用微信付款时，因粗心多付给李某100元，李某收钱后明知多收了100元，却未告诉马某并归还。李某的行为属于：
A.无因管理 B.不当得利 C.无权处分行为 D.盗窃
1.【答案】B。解析：不当得利，是指没有合法根据，使他人受到损失而自己获得利益的行为。不当得利的构成要件：(1)一方获得利益;(2)他方受损失;(3)获得利益和受到损失之间有因果关系;(4)获得利益没有合法根据。李某多收马某100元，李某获益，马某受损，具有因果关系且李某获得100元无合法依据，李某构成不当得利。故本题答案为B。
2. 某公司与张某签订了一份期限为两年的劳动合同，根据我国《劳动合同法》的规定，张某的试用期不得超过________个月。
A.1 B.2 C.3 D.6
2.【答案】B。解析：根据《劳动合同法》第19条的规定，劳动合同期限满三个月不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限满一年不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。张某签署的为期两年的劳动合同，试用期不得超过二个月。故本题答案为B。
3. “没有程序的正义就没有实体的正义”是一句法律谚语，下列说法与该谚语内涵一致的是：
A.公正是法治的生命线
B.程序正义是实体正义之母
C.实体正义的价值高于程序正义
D.诉讼法的价值是为了实体法价值的实现
3.【答案】B。解析：这句谚语强调程序正义与实体正义的关系，没有程序正义就不能实现实体正义，只有在正义的司法程序的下，才能实现实体的正义。
A项不选。选项强调的是公正对法治的重要性。
B项当选。与题干内涵相同。
C项不选。与题干谚语内涵相悖。
D项不选。这句谚语说的是诉讼法和实体法之间的关系。
故本题答案为B。
（责任编辑：李明）
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