根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)和《广东省事业单位2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才公告》有关规定，现将广东省事业单位2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才信宜市招聘岗位(综合类)资格复审等有关事项公告如下：

一、资格复审

(一)入围资格复审人员

通过系统初审报名的应聘人员(综合类，岗位代码：2025006160260—2025006160266，2025006160305—2025006160308，2025006160356—2025006160358，2025006160360—2025006160365)。

(二)资格复审时间、地点

时间：2025年5月24日(8:30—12:00，14:30—16:30);

地点：信宜市会展中心(信宜市迎宾大道北与新里十一路交叉口西北320米)。

(三)资格复审需提供材料

入围资格复审人员需提供：1.报名表;2.本人有效居民身份证;3.学历学位证书;4.大学各阶段成绩单、各类资格证书，在校期间干部任职、奖励表彰等证明材料;5.专业能力佐证材料(包括但不限于业绩成果、科研能力、学术水平等材料);6.应聘人员诚信承诺书(见附件);7.招聘岗位所需其他证明材料和佐证材料(可查阅《广东省事业单位2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才公告》《公开招聘岗位表》和《报考指南》)。各项证件、证明等材料均需提供原件及A4纸复印件各1份，审核后留存复印件，退回原件。

(四)资格复审要求

入围资格复审人员应在规定时间带齐相关材料到指定地点进行资格复审。不按规定时间到指定地点进行资格复审、证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消考核资格。

(五)心理测试

资格复审当天委托第三方专业机构进行心理测试。通过资格复审人员现场领取《心理测试通知书》，按通知要求进行心理测试。不参加心理测试的考生视为放弃考核资格。心理测试结果不纳入总成绩。

二、考核

(一)考核形式

1.直接业务考核采取结构化面试方式，主要测试综合分析、组织协调、人际沟通、应急应变、解决问题等方面的能力。

2.报考播音主持岗位(岗位代码：2025006160260)的采取技能实操测试方式，着重考核应聘人员履行岗位职责的政治能力、工作能力、专业素养和技术技能水平等。

(二)考核时间、地点

时间：2025年6月3日上午9:00至结束。

地点：1.信宜市会展中心(信宜市迎宾大道北与新里十一路交叉口西北320米);

2.信宜市融媒体中心〔报考播音主持岗位(岗位代码：2025006160260)，信宜市东镇街道迎宾大道北283号融媒体中心七楼〕。

(三)注意事项

1.考生需携带有效身份证件方可进入考点，证件不齐全的考生不得进入考点;

2.考生须在2025年6月3日上午8:00前到达指定地点，迟到者视为放弃考核资格;

3.考生进入候考室须服从候考室监管员的管理。考生进入候考室后不准再与外界接触，要将携带的通讯工具和其他物品放在指定的位置(通讯工具要关闭);在候考室内不准吸烟、来回走动、高谈阔论或大声喧哗;如有其他需求，须向候考室监管员报告;

4.考生须抽签决定本人的组别及考核序号，并按顺序进行考核;

5.考生在考核前须抽取考生挂牌号，并佩戴考生挂牌号进入考核室;考核时不准自报姓名或作任何形式的自我介绍，不准向考官提问(只能接受考官的提问)，不准录音、录像，也不准记录试题或带走试题，违者取消考核资格;

6.考核时一律用普通话作答;

7.考生必须严格遵守考核纪律，发现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

(四)考核成绩及入围体检

考核成绩满分为100分，最低合格控制分数线为70分，低于合格分数线的不予聘用，考核成绩保留两位小数。若同一岗位考生成绩相同的，则根据主评委分数从高到低依次确定名次，如主评委评分仍然相同，无法确定入围体检人员的，则对该岗位同分数的考生另行组织考核。未按通知规定的时间参加考核的，视为放弃资格。

咨询电话：

1. 信宜市人力资源和社会局事业单位人事管理股0668-8815211，陈老师18023978986;

2. 信宜市融媒体中心0668-8863907。

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应聘人员诚信承诺书

原标题:广东省事业单位2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才（信宜市招聘...

文章来源:http://www.xinyi.gov.cn/zwgk/zlxx/content/post_1478545.html

（责任编辑：李明）