2025福建联通春季校园招聘106人公告校招答疑
Q:招聘对象是谁?
A:2025届国内外高校本科、硕士、博士毕业生。
注:2024届毕业未就业高校毕业生也可投递，具体以各单位招聘要求为准。
Q:都有哪些招聘单位和岗位?
A:全国各级分公司、子公司、国际公司，各个单位的招聘岗位详细信息请到校园招聘一栏查看。
Q: 校招什么时间截止网申?
A:各单位截止时间不同，没有统一截止时间，请同学们抓紧时间投递岗位招录满员后暂停处理简历。
Q:春招每位同学可以投递几个岗位?
A:每位同学可以选择3家单位。每家单位最多投3个岗位，共计最多投6个岗方案1，A单位投3个岗位，B单位投3个岗位;方案2，A单位投2个岗位，B单位投2个岗位，C单位投2个岗位。
Q: 秋招已经投递过，春招如何投递?
A:秋招投递过2家单位，各单位2个岗位的，春招可增加投递1家单位，2个或原有2家单位各增加1个岗位投递，投递岗位数不超过6个岗位。
Q: 笔面成绩多久后出?
A:各单位招聘安排不同，HR正在努力简历处理速度，请同学们保持手邮箱畅通，关注投递单位的通知。
Q: 投递两家单位是否需要两次笔面试?
A:需要，各单位独立组织本单位招聘流程。
Q: 是否可以跨专业选报岗位?
A:可以，各单位会根据求职者专业能力、综合素质等维度进行测试。
Q: 校园招聘人职后是合同制员工吗?
A:是合同制员工。
Q: 人职后是否有学习和培训的机会?
A:有，公司为不同群体制定线上线下培训、师带徒、内部交流、内外部认证等多种方式的针对性培养方案与重点培训项目，鼓励员工持续个人能力素质，提供学历、认证考试等多种培养与自学成才奖励。
Q: 人职后是否可以在内部流动?
A:可以。中国联通设有开放的内部人力资源促进人才内部流动;另外针对新员工设有内部交流、内部轮岗机制。
Q8内部有什么晋升发展机会?
A:公司设有专业人才体系和管理人才体系的晋升“双通道”，除晋升管理序列外，在各专业领域具有一技之长的青年人才，可通过人才遴选进入专家、骨干、新锐等人才队伍实现快速晋升。
Q: 闪耀新苗专项的培养机制?
A:“闪耀新苗”专项围绕人才引进、培养、激励、服务制定专门支持政策，如简捷招聘通道、校企联合培养、系统跟踪培养、无障碍流动机制、多维发展通道等。
原标题:校招答疑
文章来源:https://zglt.iguopin.com/notice1
（责任编辑：李明）
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