2025年湖南湘西花垣县企事业单位高层次、急需紧缺人才引才政策待遇
一、事业单位
根据《花垣县“边城人才行动计划”(2022-2026年)》(花办发〔2022〕2号)文件精神，公开引进的高层次急需紧缺人才需签订5年服务合同,纳入事业单位编制管理，在5年服务期内并且年度考核合格，可享受以下政策。
1.经济待遇。正常执行所在单位同类人员工资待遇或合同约定报酬。每年按照以下标准发放生活补贴：“双”大学(学科)建设高校本科毕业生每年7000元;硕士研究生每年9000元;博士研究生、副高级职称专业技术人员每年12000元;正高级职称以上专业技术人员每年15000元。服务期满并考核合格，按照以下标准发放一次性奖励：“双”大学(学科)建设高校本科毕业生10万元;硕士研究生12万元;博士研究生、州外市级以上中青年专家、享受州级政府津贴和具有副高级职称的专业技术人员15万元;省级中青年专家、享受省级政府津贴和具有正高级职称的专业技术人员(含拥有处于国内领先水平技术成果的人员)28万元。
2.住房。在规定的服务期内(含试用期)，由用人单位根据需要，免费提供过渡性住房。
3.提拔晋升。在县内机关事业单位工作的，在同等条件下可优先提拔使用;从事专业技术工作的，在申报科研项目立项和职称评定等方面给与政策倾斜;在县参与职称评审时可优先推荐。
4.其他待遇。在花垣县工作期间享受《花垣县“边城人才行动计划”(2022-2026年)》(花办发〔2022〕2号)文件相关政策补助和奖励。
二、企业
根据《花垣县“边城人才行动计划”(2022-2026年)》(花办发〔2022〕2号)文件精神，湖南花垣十八洞发展有限公司(以下简称“公司”)公开引进的高层次急需紧缺人才需签订3年服务合同,在3年服务期内并且年度考核合格及以上，可享受以下政策。
1.经济待遇。除正常执行所在企业同类人员工资待遇或合同约定报酬外，由县财政按以下标准发放一次性奖励：服务期满并考核合格，按照以下标准发放一次性奖励：“双”大学(学科)建设高校本科毕业生10万元;硕士研究生12万元;博士研究生、州外市级以上中青年专家、享受州级政府津贴和具有副高级职称的专业技术人员15万元;省级中青年专家、享受省级政府津贴和具有正高级职称的专业技术人员(含拥有处于国内领先水平技术成果的人员)28万元。在合同期内由县财政每年按照以下标准发放生活补贴：“双”大学(学科)建设高校本科毕业生每年7000元;硕士研究生每年9000元;博士研究生、副高级职称专业技术人员每年12000元;正高级职称以上专业技术人员每年15000元。
2.住房。在规定的服务期内(含试用期)，由企业根据需要，免费提供过渡性住房。
3.提拔晋升。在同等条件下可优先提拔使用。
4.其他待遇。在公司工作期间享受《花垣县“边城人才行动计划”(2022-2026年)》(花办发〔2022〕2号)文件相关政策补助和奖励。
中共花垣县委人才工作领导小组办公室
2025年3月3日
原标题:花垣县2025年企事业单位高层次、急需紧缺人才引才政策待遇
文章来源:http://www.huayuan.gov.cn/zwgk_23240/bmxxgk_23259/xzfgzbm/xrlzyhshbzj/wjtz/202503/t20250304_2231566.html
（责任编辑：李明）
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