根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）要求，经新疆医科大学党委常委会研究，决定引进高层次人才24名，现公告如下：

一、学校简介

新疆医科大学是新疆一所部委省共建的医学高等学府，前身为新疆医学院，是国家“一五”计划156个重点项目之一。学校秉承“好学、力行、笃医、创新”的校训，紧紧围绕人才培养、学科建设、医疗服务三条主线，优化学科专业布局和师资队伍结构，人才培养质量、科技创新和医疗服务能力，融入国家战略，服务于新疆经济社会发展需要，努力建成西部辐射中亚的高水平研究型医科大学。

学校建立了完整的学士、硕士、博士培养体系，涉及医学、理学、工学、管理学、法学5个学科门类。现有5个一级学科博士学位授权点、3个博士专业学位授权点，14个一级学科硕士学位授权点、10个硕士专业学位授权点，4个博士后科研流动站、4个博士后科研工作站，4个学科入选自治区“十四五”重点学科建设序列。开设29个本科专业，其中有6个特色专业、6个自治区级重点专业，9个本科专业建设点，7个自治区级本科专业建设点，1个人才培养模式创新实验区。临床医学、药理学与毒理学、生物学与生物化学3个学科进入ESI全球排名前1%。

学校专任教师1737人，有全国高校黄大年式教师团队2个，教学1人，全国模范教师1人，“长江学者特聘教授”1人，全国中医药高等学校教学1人，国医大师1人，全国名中医4人。有自治区级教学18人、教学能手15人。5人入选“百千万人才工程”人选，37位专家享受国务院政府特殊津贴。2021年至今，学校各类科研项目2975项，获得经费10.29亿元。

学校所辖8所直属附属医院,2024年4月，自治区设立新疆国际医疗中心（新疆国际医院），隶属新疆医科大学管理。围绕丝绸之路经济带核心区医疗服务中心建设，以满足疑难危重疾病救治和新疆、周边国家特高发疾病临床需求为导向，充分发挥全疆医疗系统主力军优势，形成了具有较高社会知名度和影响力的医疗资源集群，为“健康中国”、“健康新疆”建设做出了积极贡献。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的思想素质和道德品行；

4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合岗位要求的工作能力；

6.具有岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件；

7.有志扎根边疆，服务新疆的医学教育事业发展；

8.取得博士研究生学历并取得博士学位，或具有与招聘岗位相关的高级职称。

三、引进对象

1.学科领军人才。杰出人才，在国内外大学、研究机构担任教授及相当职务，或承担国家科技任务、产生重要学术成果，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；其他相当以上学术水平学者。

2.。在学术界或行业领域有较大影响，学术造诣高，胜任核心课程讲授工作，在所从事学科领域的研究成果突出，对学科建设和学术研究工作有创新性思路，有较强的团队领导和科技成果转化能力，具备成为领军人才的潜质。

3.学科拔尖人才。在学术界或行业领域具有较高学术影响力、持续发展潜力和团队组织能力的国内外学者，能够胜任核心课程讲授工作。

4.学科骨干。年龄不超过45岁，在国内相关学科领域具有一定学术影响力；取得博士学位后在国内外高校、科研机构从事教学科研工作且取得较好成绩，能够带领团队独立开展教学科研工作。

5.青年杰出人才。年龄不超过45岁，具有优良科研创新潜质的学者；取得博士学位后在国内外高校、科研机构从事教学科研工作且取得较好成绩。

6.青年人才。年龄不超过40岁，具有优良科研创新潜质的青年学者。

原标题:新疆医科大学2025年高层次人才引进公告

文章来源:https://rst.xinjiang.gov.cn/xjrst/c112746/202502/cceb19241a44497b89fc650235b1d94e.shtml

（责任编辑：李明）