2025事业单位考试考试申论提出对策题:提出对策
申论提出对策一直都是让人头痛的难题,需不需要概括问题原因,哪些对策能直接抄写,对策字数占比是多少?今天我们共同学习攻克难关,让提出对策不再成为难题。接下来我们一同学习:
一、审题
审清题目是提出对策的关键,通过题干可以确定究竟有几问,字数如何分配,是否需要概括原因或问题。例如:
题干:“给定资料3”中提到小李感觉自己陷入了“两难”境地。请你分析小李产生这种心态的原因,并提出走出这种境地的对策。(15分)
要求:分析全面,对策得当,逻辑清晰。不超过350字。
第一步:审清问数
分析心态产生的原因,提出走出境地的对策——2问
第二步:确定要点类型
原因:缘故、元素、与……相关
对策:经验、建议、意见、教训等
第三步:材料范围
“给定资料3”中提到-材料3并结合上下文
第四步:确定字数和要求
350字,分析全面,对策得当,逻辑清晰
二、对策要点的寻找
材料:
和小李这种纠结不同,小王并没有因为新能源汽车的快速发展而感到焦虑。2013年硕士毕业的小王曾有机会进整车企业,但因为有可能从事的工作和自己的内燃机专业不对口,最终他选择就职于某外资汽车零部件供应商,10年的工作从未脱离过内燃机。 “也曾羡慕人家整车企业的待遇,可我还是觉得搞自己感兴趣的专业更有价值。” 小王说。对于当前的形势,他有自己的判断:“从整个行业的趋势来看,内燃机并不会在这5年或者10年之内就完全消失。而且,尽管内燃机和电动机是两种不同的动力形式,但是其中很多理念和技术还是相通的。如果能够在现在这家公司把相关的技术吃透, 对于之后的择业百利而无一害。”
对策1:明确职业选择。选择感兴趣的工作,体现自我价值。
对策2:把握行业趋势。对行业趋势要有自己的判断,很多理念和技术是相通的,要吃透相关技术,多维度分析行业发现其独特价值。
总结:从案例入手,通过案例讲述人物做法,的可以直接抄写【经验】;失败的需要反推【教训】,同时要注意将个性化内容剔除换成普适性内容,如开发制作葡萄酒、葡萄汁、葡萄干等可以书写为对产品进行深加工、开发多元产品、延长产业链等。
三、常见问题及解决办法
1.缺思想
——》 开展宣传教育/加大宣传力度,通过多种方式,普及...知识/...意识,形成...的社会氛围。
2.缺人才
——》加强队伍建设(引进+培养):建立培训机制,专业技能(育才);出台倾斜政策(积分落户)让人才愿意来;配套机制(薪酬、医疗、教育、保险),让人才留得住;提供晋升空间和发展平台,让人才用得好。
3.缺资金
——》创新投入方式,拓宽融资渠道,引入社会资本,探索政企合作新模式
4.缺硬件
——》完善基础设施/补齐设施短板,加大人力、物力投入,公开招投标流程,建设标准,配套...体系建设
5.缺制度
——》完善法律法规/健全规章制度/搭建法律平台,出台....措施,对...问题做到明确界定和规范,力求有法可依、有章可循;加强普法教育,通过(广播电视、巡回法庭、法制文艺)强化宣传效果,法治意识
6.缺监管
——》加大监管力度/执法水平/强化打击力度:明确监管主体和职责,定期开展整治行动,形成长效机制;拓宽外部监督渠道,发挥群众和媒体的积极性,设置举报信箱、市长热线,广泛收集问题,曝光违规行为。
7.缺管理
——》创新管理方式,加强精细化管理,强化社会化参与,运用智能化手段,统一标准化依据,治理效能
8.缺技术
——》加大研发投入,全球引入先进人才,鼓励科技创新;加大资金扶持,完善知识产权保护体系。
(责任编辑:李明)
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