事业单位面试计划组织题答得更出彩!
在事业单位考试面试选拔过程中，个性化答题对考生来说是凸显个人能力的重要体现，尤其近几年考试越来越反模板化答题，因此考生在答题中需要杜绝模板化，然而实践中往往难以凸显个性，尤其计划组织协调题目会出现千篇一律的情况。到底如何才能破除模板化的魔咒，在面试中脱颖而出呢?中公教育以一道题为例给大家讲解：
例题：为弘扬中华传统美德，营造尊老爱老敬老氛围，树立榜样示范作用，单位要号召员工组织关爱老人活动，你是此次活动的负责人，你会怎么组织?
【存在问题】
1、活动对象较为广泛，没有考虑到不同老年群体的特点及需求。
2、活动开展缺乏特点，如到敬老院慰问老人，送物资、唠家常等，无针对性。
3、活动前后期缺乏针对性思考，只是简单进行时间地点确定、物资准备、宣传动员、二次宣传等。
【个性化作答】
1、分析目的：
通过组织老年人关爱活动，了解老年人生活所需，提供物质、健康、精神文化等方面的帮助，通过政府带头引发社会各界对老年人的关注，营造关爱老年人的氛围，实现老有所乐、老有所依，以应对人口老龄化所带来的一系列挑战。
2、对象选取个性化：
可以选取社区中失独老人、临终老人、留守老人、单元员工家属等。
3、方式开展多样性：
开展多样化帮扶活动，除常规的送物资等物质帮扶;可以开展体检、义诊、疫苗接种、核酸检测等健康类帮扶;广场舞、书法、摄影、绘画比赛等精神帮扶;举办夕阳红相亲、单位内部挂钩帮扶等长期性帮扶活动;还可以进行智能手机使用培训、金融知识、保健品诈骗等技巧类培训，具体活动形式及内容可根据主体特点进行相对应的活动选择。
4、关注开展的注意事项：
(1)可提前确定需要关怀的老年人群体，做好提前了解与对接，确定老年人需求及开展的活动方案，根据具体方案策划可以邀请专业人士如医学专家、民警、培训等加入活动中，对于参与到此次活动当中的慰问人员，需做好本次活动的流程对接、技巧培训等。
(2)活动开展之后可以做好回访工作，了解老年人的生活、健康、心理等各方面转变，做好活动后期的宣传，单位内部还可进行表彰评选个人，形成示范作用。
通过此题，可以看到在进行计划组织题目分析时，要想实现个性化，各位同学可以从对象选取、内容确定、方式开展等方面进行思考，尝试多种角度作答，在考场上脱颖而出。
（责任编辑：李明）
- 2025云南曲靖市富源县事业单位招聘资格复审结果及岗位变动情况公告
- 2025广东广州市林业和园林局在市事业单位4第一次统一招聘人才中开展人员招聘拟聘公示
- 2025黑龙江七台河市“聚才奥运冠军之城”人才引进新兴区拟聘人员名单公示
- 2025贵州贵阳市自然资源和规划局招聘事业单位人员面试公告
- 2025重庆市大足区招募三支一扶计划人员现场资格审查及面试相关事宜公告
- 2025辽宁丹东市事业单位招聘（ABCE类岗位）面试公告
- 2025重庆荣昌区事业单位招聘拟聘公示（第五批）
- 2025浙江金华经济技术开发区管理委员会所属事业单位招聘体检、考察递补人员公告
- 2025广东梅州市梅江区社会保险基金管理局招募见习人员5人公告
- 2025上半年四川凉山州会理市所属事业单位考试招聘考试总成绩排名及进入体检人员公告
电子营业执照