事业单位面试综合分析题策略
试问在各类公职考试面试当中最重要的一种能力是什么?相信大部分考生会不约而同地回答“综合分析能力”。没错，综合分析一般位于第一题的位置，且至少考查一道，所以有人说“得综分者得面试”。综合分析能力对于考生的立场站位、逻辑思路、知识储备、时政积累、语言表达等方面能力要素均有考查。接下来分享部分应对策略，帮助各位考生面试时如鱼得水。
【观点站位要准确】
2020年以来，事业单位考试和各地事业单位考试的招聘公告都做了调整，新增“重点考查政治素养”。因此近年来，事业单位考试面试频繁考到诸如“理想信念”“以人民为中心”“敢于担当”等话题。面试当中的政治素养一般指的是在政治立场、品质和水平等政治素质方面的修养，这是政府工作人员必须具备的条件，换而言之也是一名党员干部必须具备的品质。所以在面试答题时，观点表达要准确，体现必要的政治理论高度。
【知识储备要匹配】
“乡村治理”“江山就是人民”“人生如屋，信念如柱”等，都是以往考过的话题，各位考生可以先感受下，如果不积累相应的知识素材，面对这些题目，必然会出现大脑一片空白、语言苍白无力的状况，很难获得考官的认可。因此知识储备是一位考生在考场上从容应对、精彩作答的前提，但是整个社会面的知识体系如此庞大，储备什么是关键?给各位以下两个方向：
1.官方媒体的时事评论。综合分析的考查重点一是时事政治，比如学党史、垃圾分类、疫情防控等，对于这些事件的分析本身并没有固定答案，理论上言之有理即可，但是大部分考生反而没有思绪。因此强烈建议关注《人民日报》、《光明日报》、新华网等公众号或网站，及时整理、学习、领会他们的评论性文章。
2.习近平总书记发言。综合分析考查重点二是哲理话题，诸如理想信念、敢于担当、为民服务等，这些话题不难理解，但是想要深入分析，作答出一定的高度和深度确实有很大难度，需要深厚的理论素养，因此更需要提前储备相关素材，建议关注求是网、金台新声等，结合评论内容及个人思考分类、分版块整理。
【表达结构要清晰】
综合分析能力的题目往往涉及对一个话题的多维度观察，因此作答时涉及多个层次、多方面内容的阐述。在这种情况下，要想使听者理解无误，就要做到有条理、逻辑清晰地作答。在此推荐两种逻辑呈现方法：
1.分模块呈现。按照分析维度，拆分为不同模块，逐个分析。例如，
开头表态;
分析原因。原因一、原因二等;
分析影响。影响一、影响二等;
分析对策。对策一、对策二等;
……
2.启发式答题法。围绕话题，把能想到的角度依次罗列即可，较为推荐。以“民众遇事找人不找法”为例分析。
各位考官，看完这道题目，我有以下几点想法：
第一点，我国传统社会是人情社会，找人确实能在一定程度上解决问题。下面具体分析人情社会的便捷。
第二点，法治建设一直在路上，但目前尚有不完善的地方。具体分析当前法制建设的问题。
第三点，完善法制建设只有起始符，没有终止号。然后具体分析对策。
……
综合分析能力的题目在面试内容上涵盖多且广，建议广大考生在备考时，多关注热点事件及相应评论，并加入个性化思考，形成专属的备考方式，在面试时呈现不一样的自我，最终赢得考官青睐。
（责任编辑：李明）
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