事业单位考试：申论提出对策题也会有流程?
在事业单位考试中，对于申论而言，提出对策题都属于难点，而难上加难的则是流程性对策题。所以，中公教育通过这篇文章跟大家分享一些在做流程性对策时的方法与技巧。
一、明确分辨，有的放矢。
在做题过程中，我们往往很难通过题干判断，什么时候是普通的提出对策题，什么时候又是特殊的流程型对策题，而只有准确判断题型才能有目标的做题得分。其实，到底如何区分只用把握两个方面的技巧：1.在材料中，往往针对“社会乱象”或“市场乱象”等内容展开，一般为流程型对策。如事业单位考试题，就是针对“电线杆乱象”;2.在材料中，往往只突出一个问题，并针对此问题分析其问题的表现、问题的本质、所带来的危害等内容。说明想要解决此问题非常复杂，仅通过一条对策解决是远远不够的。
二、掌握思路，文思泉涌。
在我们刚接触流程型对策题型时，往往会有一些畏难情绪，面对较多的字数，不知如何才能细化对策要点，写满题干要求字数。其实，只要掌握了基本作答思路，这个问题也能迎刃而解。流程型对策大致可分为活动前、活动中、活动后三个部分：
(一)活动前。1.成立专项整治小组：可拓展牵头部门和其他参与部门;2.调研了解情况。
(二)活动中。召开会议：讨论责任分工与工作部署;或者，开展宣传活动、开展专项整治(具体步骤需依据材料而定，仅作为参考)。
(三)活动后。为避免此类问题再次发生，可制定相关长效机制。
三、注意细节，精益求精。
在流程性对策作答过程中，我们往往只会关注材料中给定的直接对策，而忽略一些细节信息。刚刚在第一条——如何分辨流程性对策中强调过，在材料中，往往只突出一个问题，并针对此问题分析其问题的表现、问题的本质、所带来的危害等内容。所以这些细节信息也是我们需要把握的重点，融合运用到对策中，才是的关键。
（责任编辑：李明）
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