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攀枝花市审计局关于下属事业单位公开考调工作人员的公告

根据工作需要,经中共攀枝花市委编办、攀枝花市人力资源和社会局同意,攀枝花市审计局下属事业单位攀枝花市政府投资审计服务中心(公益一类事业单位)拟面向全市公开考调工作人员1名,现将有关事项公告如下(本公告同时在攀西人才网、攀枝花市审计局网站发布)。

一、考调对象

符合本次考调条件的攀枝花市各级机关(单位)已进行公务员登记(含参照公务员法管理机关<单位>工作人员登记)且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理机关<单位>的工作人员,下同)或财政全额拨款事业单位工作人员(工勤人员除外)。中央机关、省级机关设在攀枝花市的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)中符合条件的也可报考。正式聘用后原公务员、参公人员身份不保留。

二、考调职位

具体岗位详见《攀枝花市审计局下属事业单位公开考调工作人员岗位情况表》(附件1)。

三、资格条件

(一)报考人员应具备下列条件:

1.政治立场坚定,政治素质过硬,道德品行良好;

2.具有全日制大学本科及以上学历,并取得相应学位;

3.年龄在35周岁及以下(1988年5月27日以后出生);

4.历年年度考核均为合格(称职)及以上等次;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.2006年7月1日至2019年1月23日期间通过直接考核招聘进入事业单位的人员,必须符合国家、省、市相关政策条件;

7.符合《四川省事业单位事业人员流〈调〉动试行办法》(川人社发〔2022〕22号)的规定;

8.符合法律、法规规定的其他资格条件。

(二)有下列情形之一的,不得报考:

1.正在接受纪律审查、监察调查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

2.正在接受有关机关巡视、巡察或审计的;

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

4.试用期、合同协议期、最低服务年限未满或对转任有其他限制性规定的;

5.在县(区)及以下机关、事业单位工作且工作时间不满2年的;

6.市级及以上部门通过公开招聘试用期满但在原单位工作不满1年的;

7.法律、法规规定的其他情形。

四、考调程序

(一)报名

1.报名时间:2024年5月27日至6月4日(周末节假日除外,每天8:30至11:30;15:00至18:00)。

2.报名方式:本次考调采取现场报名或网络报名的方式进行。报名人员登录相关网站,认真阅读公开考调公告,了解公开考调职位的具体情况,下载《攀枝花市审计局下属事业单位公开考调工作人员报名表》(附件2),并按要求如实、准确、完整填写。

3.现场报名:攀枝花市审计局三楼305(攀枝花市东区榕树街14号),咨询电话:0812—3303979。

4.网络报名:报考人员将资格审查1—4项所需资料原件扫描为PDF格式,压缩后上传至邮箱:scspzhssjj@163.com(邮件标题:“公开考调事业人员+姓名”)进行报名。

(二)资格审查

报名的同时进行资格审查,现场报考人员需携带以下材料:

1.《攀枝花市审计局下属事业单位公开考调工作人员报名表》2份(附件2,A4纸双面打印,贴本人近期正面免冠2寸蓝底彩色照片)。

2.同意报考的书面材料,县(区)考生由所在单位和县(区)组织(人社)部门审核同意盖章,市级单位考生由所在单位和主管部门同意盖章,中央机关、省级机关设在攀枝花市的单位考生(包括垂直管理单位、派出单位等)按照管理权限审核同意盖章。

3.本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件2份;具备专业技术任职资格证、执业资格证等证书的,一并提供原件及复印件2份。

4.公务员(参公人员)登记表或事业单位人员登记表(聘用合同)等相关证明材料复印件1份(加盖主管单位鲜章)。

资格初审截止时间为2024年6月4日。初审结果通过电话方式通知报考者,若报考者在资格初审截止日期前未接到初审结果通知,请及时电话咨询。资格审查贯穿考调工作全过程。在考调的任何环节发现报考者不符合考调要求或弄虚作假的,即取消资格,由此造成的后果由报名人员本人承担。

(三)开考比例

本次考调开考比例为3:1,未达到开考比例,经研究可放宽到2:1。

(四)综合素质考核

考调工作由攀枝花市审计局负责组织实施,通过对报考人员的逻辑思维能力、应变组织能力、专业技术能力、语言表达能力等综合素质进行考核。考核的时间、方式等由市审计局另行通知。

(五)体检人员确定

按照报考者综合素质考核成绩,从到低分等额确定体检人员。拟进入体检的考生综合素质考核成绩不得低于60分。

(六)体检实施

体检由市审计局组织实施,按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。公告发布后至本次考调体检实施时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。因体检不合格或考生自动放弃等原因导致的缺额,经市审计局研究,可按照综合素质考核成绩从到低分依次等额递补体检人员,也可以不递补。体检合格者,进入考察程序。

(七)考察

考察工作由市审计局负责实施。考察坚持党管干部、德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。查阅干部人事档案等,进一步核实考察对象是否符合报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

因考生自愿放弃考察或考察不合格等原因出现的缺额,经市审计局研究,可按综合素质考核成绩从高到低依次等额递补体检、考察人员,也可以不递补。考察合格者,进入公示程序。

(八)公示和调动

考察合格人员作为拟考调对象在攀枝花市审计局官网进行公示,公示期为5个工作日。公示期间考生主动放弃出现的缺额,经市审计局研究,可按照综合素质考核成绩从高到低依次等额递补体检、考察人员,也可以不递补。体检、考察合格者,进入公示程序。公示期满,对没有问题或反映问题不影响调动的人员办理正式调动手续。

五、纪律和监督

本次公开考调工作严格按照中央和省、市关于干部人事工作的有关规定进行,市纪委监委驻市财政局纪检监察组全程予以监督,并接受社会各界监督。对违反规定的人员,将按照有关规定严肃处理。

六、其他

本公告由攀枝花市审计局负责解释

咨询电话:0812—3303979

监督举报电话:0812-3335918

附件:1.攀枝花市审计局下属事业单位公开考调工作人员岗位情况表.xls

2.攀枝花市审计局下属事业单位公开考调工作人员报名表.docx

原标题:攀枝花市审计局关于下属事业单位公开考调工作人员的公告

文章来源:http://rsj.panzhihua.gov.cn/zwgk/tzgg/10120374.shtml

(责任编辑:李明)

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