为了认真贯彻落实国家和省市有关就业的决策部署，更加突出就业优先导向，着力解决重点群体就业，特别是就业困难高校毕业生的就业问题，根据省市人社部门促进就业有关政策及我县公益性岗位开发计划，现面向社会公开招聘30名公益性岗位人员，具体事项公告如下：

一、基本原则

招聘遵循“公开、平等、择优”的原则，面向社会公开招聘，双向选择上岗就业。

二、招聘条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质品行，政治立场坚定，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

(二)身体健康，无传染病史;

(三)持《就业创业登记证》未享受过公益性岗位政策的，并符合就业困难人员标准。

三、招聘对象

1.女性满40周岁、男性满50周岁的国有、集体企业失业人员;

2.法定劳动年龄内均处于失业状态且有就业愿望的城市居民家庭成员;

3.享受城市居民最低生活且失业一年以上的登记失业人员;

4.就业困难高校毕业生;

5.当地人民政府确定的其他就业困难人员。

四、就业困难人员认定所需材料

1.填写《就业困难人员认定表》;

2.身份证、户口本复印件1份;

3.《就业创业登记证》(失业状态);

4.一寸红底照片一张;

5.除以上材料外需提供的其他证明材料：

(1)“4050”人员：需提供招工表(劳动合同或转正定级表)和国有或集体企业下岗解除协议(解除劳动合同书)复印件;

(2)“零就业家庭”人员：需提供《就业创业登记证》(家庭成员均处于失业状态)复印件;

(3)享受城市居民最低生活且失业一年以上的登记失业人员：需提供低和领取低保的银行流水单复印件;

(4)就业困难高校毕业生：父母双方户口、本人户口复印件，毕业证和电子学历复印件。农村居民的提供助学贷款合同书原件及复印件;城镇居民的提供家庭成员《就业创业登记证》(失业状态)、家庭低和领取低保的银行流水单复印件、残疾证原件及复印件(根据实际选择其一提供便可)。

就业困难人员认定地点：县人社局就业促进股(204室)

咨询电话：0359-4527718

五、招聘报名办法和程序

(一)组织报名

本次招聘采取现场报名的方式进行，报名表自行下载。

报名所需材料(见原件留复印件)：

1.本人身份证、户口本(首页及本人页);

2.就业创业登记证;

3.一寸红底照片2张;

4.毕业证复印件;

报名地点：县就业服务中心一楼大厅

咨询电话：0359-4526915

报名时间：2024年5月6日至5月21日(工作日、工作时间报名)。

注：公益性岗位安置需认定为就业困难人员，认定结果由就业促进股统一反馈。

(二)资格审查

工作人员对接收的资料进行审查，对发现报名者不符合报名条件，取消报名资格;报名者所提供的报名资料应当真实有效，一经发现弄虚作假等行为，取消报名资格。

(三)进行笔试

报名结束后，组织统一笔试，根据笔试成绩和专业特点，进行双向选择，确定拟聘用人员名单。

(四)人员聘用

确定的拟聘用人员，经公示无异议后，根据公益岗安置计划有关要求，由县就业服务中心开具安置函并签订三方协议，赴岗工作。

六、岗位待遇

(一)聘用的人员无编制，属公益性岗位，实行合同制管理，由用工单位与聘用者签订公益性岗位劳动合同，合同期限最长不超过三年，并报县就业服务中心备案，合同期满后按照国家政策规定终止劳动关系，不得重复享受公益性岗位政策。

(二)补贴标准，岗位补贴标准参照我县最低工资标准执行，同时，按规定为公益性岗位人员缴纳基本养老、基本医疗(含生育)、工伤保险、失业保险，单位部分由就业补助资金给予补贴，个人部分由本人承担。

七、人员管理

聘用人员按照《运城市人社局关于公益性岗位开发管理暂行办法的通知》及用人单位的规章制度进行管理，对违反文件规定及单位规章制度的，按照有关规定依法解除合同。

点击查看>>>

1万荣县就业困难人员认定情况表

2万荣县公益性岗位招聘报名表

3万荣县零就业家庭承诺书

万荣县人力资源和社会局

2024年4月29日

原标题:万荣县关于招聘第一批公益性岗位人员的公告

文章来源:http://www.wanrong.gov.cn/doc/2024/04/29/444889.shtml

（责任编辑：李明）