事业单位申论范文：人才兴农要“引才、育才、用才”

习近平总书记指出：“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。”功以才成，业由才广，乡村能否振兴，关乎数亿农民的幸福与否。我们推进乡村振兴伟大事业，关键在人才。乡村的产业要靠人才来干，发展靠人才来建，质量要靠人才来固，人才兴，则农业强。

实施乡村振兴战略，直击我国作为农业大国的关键，这一战略不仅牵扯着区域发展战略，将为解决现代化进程中的许多问题提供钥匙;而且也为无数人的“乡愁”找到了归属。国以才立，业以才兴，乡村振兴，最重要的也是人才的振兴，只有抓住了人才振兴这个关键，才能下活乡村振兴这盘大棋。

人才兴农，育才是基础。习近平总书记强调，“要把中国人的饭碗牢牢端在自己手中”，农业安全、粮食安全绝非如少数人想的那么理所当然。长期的城乡二元结构，让农民成为“素质差”的代名词，贴上了“收入低”“贫穷”的标签，很难适应经济、技术、社会发展需求。培育发展，不是一项简单的教育任务，需要从环境、制度、政策等层面引导和扶持，让科技特派员到农村为农业把脉问诊，让众多科研院士把论文写在农村大地上，让新型职业农民将现代要素投入农村，只有深入农村，将课堂设在田间地头才是培育“新农人”的有效之路。

人才兴农，引才是关键。适宜的环境，安全的食品，闲适的生活，本应是每个乡村的吸引力。要引才，就必须突出农村优势，广开进贤之路，广纳天下英才，给“新农人”实现人生价值的广阔舞台。让“农村大有可为，当代青年当有大作为”成为社会共识，但如今，农村竟成了表达傲慢和偏见的对象，有“返乡笔记”这类文本对所谓农村凋敝的臆想焦虑;也有农村空心化等问题严重的现实困境。栽下梧桐树，引得凤凰来，要想吸引人才扎根农村，必须从改善环境入手，从政策倾斜深入，吸引那些有号召力的带头人、有行动力的追梦人、懂技术的“土专家” 投身农业发展大计，赶赴乡村振兴之路。

人才兴农，留才是核心。农民是农村的主体，也是乡村振兴的根本，是推动乡村振兴的主要力量。然而，青年劳动力外出务工，三留守问题成为阻碍农村发展的中梗阻，空心化让乡村失去活力、奄奄一息，制约农业发展，阻断乡村振兴之路。农村是农民的农村，是农民的家乡，只有让外出务工者反哺乡村，回到乡村才能汇聚起乡村振兴所需的人力资源要素，为乡村发展注入不竭动力，也为青年人的思乡找到出路。

数风流人物，还看今朝。在乡村振兴开局之年，在强农兴农的关键之期，始终强化人才振兴硬支撑，鼓励更多人才投身产业发展，乡村振兴的伟大事业中来。为强农、富农提供硬支撑，强动力。

（责任编辑：李明）