事业单位面试技巧：表达能力
面试的学习不是一朝一夕的，是久久为功的过程，面试与笔试的不同，就是笔试需要我们去写，而面试主要靠我们的表达，所以在事业单位考试当中表达能力、表达技巧就尤为地重要。通过收集以往国考、省考、事业单位等公职考试考生的一些表现来看，基本都有一个非常好的表达，那么如何才算是一个好的表达呢?中公教育就来跟大家今天一起深入地聊一聊。
1.作答要自信。自信不仅仅表现在外在的状态，更表现在自己对作答内容的自信上，不要怀疑自己坚定一点，面试只要能够自圆其说言之成理即可。只有你自己相信自己才能让别人相信自己面试考场当中更是如此只有你自己先认可自己的答案，才能够让考官去认可你的答案，从而获得考官的青睐。可以每天通过对镜练习，自己的音量，说话变得更有底气，声音也更洪亮，直视考官不怯场。
2.情绪要到位。面试的本质就是通过自己的表达题目内容的展示，让考官认识到自己的能力对自己的综合素养有一个基本评判，从而来选择自己。考官也是一个活生生的人，他更希望在考场当中的学生能够与自己进行交流，而不是一个冷冰冰的机器，尤其是遇到应急应变的题目，以及现场模拟的题目，一定要答出自己的真情实感来把自己放到题干当中的情境里面入情入境去进行分析及作答。比如在讲到发国难财的一些题目当中，一定要体现出自己的悲痛，如果说是展示我们国家的成就，一定要体现出自己内心作为中国人的自豪和骄傲，这样才能够感受到你是一个有血有肉的积极向上的正能量好青年!
3.条理要清晰。因为考官需要一整天去聆听大家的作答内容，当大部分考生作答比较雷同的时候，考官可能就会听得比较烦躁、疲惫，甚至由于时间过长等等的一些影响考官可能会出现走神的问题，所以我们在答题的过程当中就必须条理清晰。逻辑条理主要分为两个方向：外在的逻辑条理可以通过逻辑连接词的使用，比如说第一、第二、第三、第四来加深考官的印象;内在逻辑条理可以采用主旨句加解释的方式，这样可以让考官明确的知道你讲的每一个要点的重点是什么，从而把自己对题目的理解准确无误地传达给考官。
（责任编辑：李明）
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