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4.公布成绩。笔试成绩拟于5月中旬公布，考生可在赣州人事考试网查询本人笔试成绩。

根据考试情况分卷分别划定《职业能力倾向测验》《综合应用能力》最低合格分数线，特殊岗位单独划线。凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的，不得确定为面试对象。只有《职业能力倾向测验》《综合应用能力》其中一科成绩的考生不计算考试总成绩，不进入面试或技能测试考核环节。

一般岗位根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数从到低分按1：3的比例确定面试入闱人员。

加试岗位按职位表中备注的比例在合格线上从高到低确定加试人员，加试后按岗位备注确定入闱面试人员。

特殊岗位按职位表中备注的比例在合格线上从高到低确定面试人员，笔试后不进行结构化面试，进行特殊岗位面试。

确定入闱人员时，末位同分者一并列入。

笔试成绩及入闱面试人员名单、笔试成绩最低合格分数线、面试前资格审查事项将在赣州市人力资源和社会局网、赣州人事考试网进行公告。

5.其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例，但招聘人数与入闱面试资格审查合格人数达不到1：3的，从报考该职位的笔试合格线以上考生中，按笔试成绩从到低分递补一次。不论是否存在竞争关系考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。

(三)加试、特殊岗位技能考核及面试

笔试成绩及入闱面试名单将在赣州市人力资源和社会局网站、赣州人事考试网发布。

1.加试岗位由招聘单位及其主管部门组织，加试前不进行资格审查，加试后按照加试成绩*70%+笔试成绩*30%计算入闱面试的总分，以1:3的比例确定入闱面试人选，并在面试前进行资格审查。

2.特殊岗位技能考核

(1)鉴于部分岗位的特殊性，本次招聘有10个特殊岗位，具体情况详见《赣州市2024年事业单位公开招聘人员岗位表》备注栏。

(2)特殊岗位考生面试前进行现场资格审查，市直招聘单位资格审查由有关招聘单位及其主管部门共同负责，县(市、区)招聘单位资格审查由有关招聘单位及其主管部门共同负责，县(市、区)人社局具体监督指导。资格审查合格者现场发放面试准考证。资格审查所需材料与一般岗位面试前资格审查相同。

(3)特殊岗位技能考核时间、地点由招聘单位及主管部门另行公告。特殊岗位技能考核后在70分及以上的人员中按照考试总成绩(考生总成绩计算方法为：笔试成绩×(30÷笔试总分)+面试成绩×(70÷面试总分)从高到低1：1比例确定进入入闱体检考察人员。考核结束后在赣州市人力资源和社会局网站、赣州人事考试网公布特殊岗位入闱体检考察人员名单。

3.面试

(1)一般事业单位岗位面试。市直事业单位一般岗位面试由市人力资源和社会局组织。各县(市、区)事业单位一般岗位面试由各县(市、区)人社局按规定程序组织实施。一般岗位面试采取结构化面试方式进行;一般岗位面试总分100分，具体时间、地点见面试准考证。

(2)卫生专业技术岗位面试。卫生专业技术岗位面试由市人力资源和社会局联合市卫生健康委员会统一组织，统一命题，采取综合面试的形式进行，面试总分100分，考点设在相关县(市、区)，具体时间、地点见面试准考证。

4.面试前资格审查

(1)入闱面试人员在规定的时间、地点现场参加资格审查。市直招聘单位资格审查由招聘单位及其主管部门共同负责，县(市、区)招聘单位资格审查由有关招聘单位及其主管部门共同负责，县(市、区)人社局具体监督指导。

面试入闱人员在资格审查时须提供以下材料：

①《赣州市2024年事业单位公开招聘人员考试报名登记表》;

②本人身份证或社会卡原件及复印件;

③在资格审查时须提供毕业证书(有学位要求的需提供学位证书)，学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;学历、学位在国(境)外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料;2024年应届毕业生须提供毕业学校毕业生就业推荐表(需盖学校就业处或所在学院章);

④报考“限应届毕业生报考”岗位的非2024届普通高校毕业生，属于择业期内未落实工作单位的，需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)。

⑤笔试准考证;

⑥招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照2张。

⑦机关、事业单位正式在编人员报考，须按干部人事管理权限在资格审查时提供单位出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考;县及以下机关事业单位工作人员报考须在资格审查时出具所在地组织(人社)部门同意报考证明(附件5《赣州市事业单位公开招聘机关事业国有企业正式人员同意报考证明》)。大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员报考须提供服务单位及其主管部门和当地组织人社部门的同意报考证明。

⑧招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，必须是主责主业的工作经历，兼职兼聘的工作经历不视为岗位要求的具体工作经历，机关事业单位及国有企业须提供工作单位出具的证明和养老保险凭据，其他单位须提供劳动合同和签订劳动合同企业为其缴纳城镇职工养老保险缴费凭证，或劳动合同及用人单位工资发放流水(工资发放时间及金额应相对固定)等佐证材料原件及复印件;未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可，须提供劳动合同及用人单位为考生缴交的社保凭据，或劳动合同及用人单位工资发放流水(工资发放时间及金额应相对固定)，或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件，机关事业单位及国有企业提供单位出具的证明和养老保险凭据即可。

⑨岗位要求的其他材料。如：退役大学毕业生士兵须提供士官退出现役证或义务兵退伍证。报考有户籍限制岗位的考生，须提供相应的户籍相关材料(户口本或户籍证明材料)。中共党员需提供所在党支部出具的党员证明材料。

(2)未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃;对不符合报考岗位条件和职位资格条件的及未在资格审查规定时间内提交材料的，取消面试资格。

(3)资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息弄虚作假，不真实、不完整，重要信息遗漏或恶意填写错误，与招聘岗位所要求的资格条件不符，或存在隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实取消聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。

（责任编辑：李明）