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面试情景模拟题如何突出个人魅力

情景模拟题目作为面试中回答形式较为特殊的题目,受到了许多考生的关注。作为公考面试中的常驻题目,同学们一定很想知道情景模拟题目该如何入题、回答时怎样突出个人沟通魅力等,接下来,中公教育就给大家做一些介绍,供正在备考的同学参考。

第一,尽可能做到有效审题。情景模拟题目往往题干信息较多,包含事件的起因、产生了怎样的矛盾等,需要考生在极短时间内有效阅读。那么,又如何做到有效阅读呢?我认为,考生可以首先从题目中出现的所有人物入手,将他们摘取出来,相当于在我们脑海中简单地梳理了本题的“人物谱系”;其次,可以着重阅读留意题目中的矛盾起因及爆发点,将矛盾对应到第一步梳理出的人物中,这样,等于我们通过两个步骤将题目中的人物关系彻底建立了起来,也明确了自己身为劝说方的详细任务,之后再做题就不用再担心题干信息看不全、回答漏洞百出的情况出现。

第二,将自己置身于劝说情景当中。情景模拟考验着同学们的“演绎性”,考试场景能否有效还原直接决定了今后遇到题目类似的情况,作为工作人员考生能否有效处理这些矛盾。所以,入情入境很重要。想要做到入情入境,就必须调整语言变化。例如:考生作为工作人员,在劝说一名老大爷时,说话尽可能放慢点、声音大声些,仿佛真的在跟老人进行对话;作为有一定工作经验的老同事劝说单位犯错误的新人时,语气尽可能柔和,带着帮助梳理其错误、鼓励其克服困难的态度进行劝说。将题目梳理清楚的基础上,尽可能通过语气还原场景,能够帮助考生赢得考官更多青睐。

第三,善于灵活使用沟通劝说方法。相信同学们在生活中遇到一些难事,希望有个人出现来安慰自己、给自己克服困难的勇气和决心,相对而言,同学们一定非常反感那个人指责自己。所以,在做情景模拟类题目亦是如此,同学们作答时,应站在对方角度分析问题、对其加油打气、给予劝说对象解决问题的建议,杜绝指责对方,如此答题就不会陷入劝说僵硬的问题中。

以上就是关于情景模拟题目的方法技巧介绍,希望同学们能够积极练习,真正地回答好情景模拟的题目。

(责任编辑:李明)

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