事业单位行政职业能力测验数量关系快速解题——特值法
在行测考试中数量关系是必考的部分,主要是为了考察考生理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,涉及数据的分析、推理、判断、运算等。在考试中比较耗时间,往往会形成有时间就做,没时间就蒙的局面,所以这部分取得的考生很少,久而久之对数量关系这部分题目产生畏难情绪,其实有很多题型只要掌握一些答题技巧是可以在短时间内做出来的,例如特值法解题。
一、特值法定义:特值就是利用特殊值解题的一种方法。当题干中某个量未知时,一般情况下,我们很多同学会将未知量设为未知数,例如x,y,z……,而特值法是将未知量设为某个符合题干要求的具体的数值,进而简化计算过程,快速得到正确答案。
二、应用环境:题干中出现“倍数”、“百分数”等文字描述时,所求为比例,且对应量未知。
三、例题:
例题1:一项工程,甲单独做要10天,乙单独做要15天完成。若甲、乙两人合作,需要多少天?
A.5 B.6 C.7 D.8

例题2:某商店购进一批篮球,定价为进价的125%,在售出进货量的20%后,商店决定打折促销。篮球全部卖完后,商家在该批篮球上总获利15%,问该商店这次促销价为定价的多少折?
A.8 B.8.5 C.9 D.9.5
【中公解析】C。设进价为100,销量为10,所以定价为125,打x折后促销价为12.5x。梳理题干信息:

上述两个题型(工程问题、利润问题)都可以运用特值法解题,这种解题方法比利用方程解题快速便捷。运用特值法解题可以省去设未知数解题带来的运算上的麻烦,只要我们多加练习,善于总结,可以将特值法运用到更多的题型中去,起到事半功倍的作用。
(责任编辑:李明)
- 2026中国地质调查局局属单位招聘(第二批)北京探矿工程研究所通过资格审查人员名单及统一笔试安排通知
- 2025山东东营港经济开发区招聘聘任制人员拟聘用公示(第二批)
- 2026湖南省烟草专卖局系统考试聘用工作人员资格审查递补公告
- 2026广东河源市东源县人力资源和社会局招聘劳动监察协管员拟聘用人员名单公示
- 2026广西防城港市自然资源局所属事业单位编外人员招聘公告
- 2026广东广州市规划和自然资源局所属事业单位集中招聘高校毕业生现场资格复审有关安排公告
- 2026北京农业农村部管理干部学院农村土地经营管理服务中心编制外聘用人员招聘1人公告
- 2026广东东莞市残疾人体育训练中心招聘编外聘用人员拟聘人员公示
- 2025下半年四川巴中市恩阳区事业单位招聘政审考察结果暨拟聘用人员名单公示
- 2026广东省事业单位集中招聘高校毕业生韶关市新丰县事业单位面试工作有关事项公告

