事业单位考试：吃透写作要求是申论文章的必经之路
正所谓“擒贼要先擒王”、“牵牛要牵牛鼻子”，可知，要抓矛盾就要抓主要矛盾、要抓问题就要抓核心问题，同理亦然，要抓写作就要抓写作关键，而写作的关键之处，一定要符合出题“要求”。并且，在事业单位考试阅卷过程中，阅卷者怎么赋分?评判要素有几个?这些问题并不是避而不宣，答案早已在考试中直截了当告知，即作答的“要求”。因此，“作答要求”中的“要求”，既是考生的写作标准，更是阅卷者的赋分标准，唯有透彻谋析“要求”，方能成就作文。
要求一：观点明确、见解深刻
“铸魂”是关乎写好文章的重中之重，而一篇文章的灵魂就是 “观点”和“见解”。结合要求，首先，要“明确”，即主题表达的内容和位置，要直观清晰、一目了然，不能过于委婉或不完整，其次，要“深刻”，要抓住题干和材料的核心思想，不能捡芝麻、丢西瓜。比如“乡村振兴之浅议”，那么“浅议”什么?内容不完整，而且“浅”字表明没有抓住乡村振兴的核心，观点不深刻，因此，此类表达不符合要求，难得。
要求二：参考给定资料，但不拘泥于给定资料
“造肌”是辅助抓住文章的关键要义，造肌即是填充文章内容，文章内容从哪里来?要求中明确给到了参考范围。既要参干提及的给定资料，同时还要“不拘泥”，什么是“不拘泥”?这是在告诉考生，需要打开思维、放宽视野，一方面，应牢牢结合题本的其他材料，统筹思考，另一方面，也应联系生活实际，加以个人理解。
要求三：思路清晰、语言流畅
“塑型”对于一篇文章具有画龙点睛之效，塑型是塑造文章的外在形象。从整体来看，文章结构要美观得体、分层分段合理得当，从局部来看，句子表达要完整清晰、语言流畅。比如，一篇文章若只有一段或两段，整体看来就显得臃肿肥胖、不美观，一篇文章若在详细阐述中只是独立词语、衔接不当，局部看来就会出现表达不明、语言不畅。
要求四：字数1000-1200字
“聚力”是走向作文的必经之路，字数的多少决定了阅卷者第一印象的好坏，因此，必须聚集精神力量、科学布局字数。首先，从全文来看，字数布局既不能过多、超过1200字，也不能过少、低于1000字。其次，从段落布局来看，重要部分应着墨略多，次要部分应着墨略少。比如，常见的五段三分式，首尾段字数在150字为佳，分论点字数在250字左右为佳，全文字数约1050字左右。
工欲善其事，必先利其器。要走上高质量作文的快车道、拿下文章，读懂题干要求、明确写作标准是基本功。
（责任编辑：李明）
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