人际吸引
作为一个社会人，需要与人建立良好的社会关系，得到周围人的喜欢，也就是我们所说的人际吸引。同时，人际吸引在教师招聘考试中属于比较重要的一个知识点，对知识的融会贯通也能帮助我们更好的开展教育。我们需要了解人际吸引的涵义以及相关影响因素。今天，小编就和大家一起来梳理一下人际吸引吧。
一、人际吸引的概念
人际吸引是指交往双方出现相互亲近的现象，它以认知协调、情感和谐及行动一致为特征。记的时候可以从人际关系的三个心理成分：认知、情感和行为入手。
二、人际吸引的影响因素
1.熟悉与邻近。在和同学刚接触时，总感觉对方长得有点超出自己预期长得奇形怪状，但是随着接触，会觉得对方变得格外漂亮或者帅气，这便是熟悉导致的喜欢。另外，邻近可以减少交往成本，所以在人际吸引中也会有所影响。常见的俗语经常在中呈现，如：近水楼台先得月、远亲不如近邻等。但是正所谓不交往，无法相互喜欢，交往频率太高可能会相看两生厌，所以交往频率与喜欢程度的关系呈倒U形曲线。
2.相似性与互补性。在生活中，我们经常说：不是一家人，不进一家门;物以类聚、人以群分;臭味相投等。因为有共同话题，交往起来不至于太尴尬，我们往往喜欢那些和自己相似的人。但有时候互补也可以导致喜欢。如
①需要的互补：我需要关爱，你正好需要关爱别人，那么我们两个就会像卡扣一样死死的卡住;
②社会角色的互补：如领导者和被领导者;
③人格某些特征的互补：如内向与外向。
弗里德曼认为，一般情况下相似性在人际吸引中重要，但当角色不同时，互补性因素起重要作用。
3.对等性和互惠性。人性使然，我们往往更容易喜欢那些喜欢自己、欣赏自己的人，讨厌那些不喜欢自己、讨厌自己的人。
4.外貌。毋庸置疑，现在是个“看脸”的时代，但是我没不能肤浅的认为外貌只是指容貌，像风度翩翩、服饰得体、举止端庄等都会影响人际吸引。我们在交往的初期，如面试或者相亲的时候，比较在乎第一印象就是这个道理。
5.才能。腹有诗书气自华，才能一般会增加个体的吸引力。就像我想研究一个课题，肯定是这方面的专家、知识丰厚的人会更吸引我。不过研究表明，有才能的人犯点儿小错，会拉近和普通人的距离，从而会增加他们的吸引力。
6.人格品质。后三条我们可以用一句话进行记忆：喜欢一个人，往往是始于颜值，陷于才华，忠于人品。所以人格品质在人际吸引中有其独特的地位：最稳定，也是最重要的因素之一。
三、小试牛刀
1.(判断题)交往频率越高，越有利于人际吸引( )。
2.“酒逢知己千杯少”是人际吸引中的( )。
A.相似性 B.互补性 C.人格品质 D.外貌
1.【答案】×。中公教育解析：本题考查人际吸引的影响因素。影响人际吸引的因素是多种多样的，其中交往频率与喜欢程度的关系呈倒倒U形曲线，过低可能还没有产生喜欢呢就结束了，不行;过高的交往频率则可能会使双方相互厌倦，也不可以，故中等交往频率最有利于人际吸引。故本题错误。
2.【答案】A。中公教育解析：本题考查人际吸引的影响因素。“酒逢知己千杯少”形容性情相投的人聚在一起不会心生厌倦，在酒桌上遇到了知己，即使喝了一千杯依旧觉得不够，体现了人际吸引中的相似性，符合A选项;B选项互补性强调不同，不合题意;C选项人格品质是人际吸引中最重要、最稳定的因素之一，不合题意;D选项外貌一般在交往的初期，容易发挥较大作用，不合题意;故本题选A。
（责任编辑：李明）
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