事业单位行政职业能力测验资料分析：比大小之差分比较法
现阶段事业单位行测考试当中，很多会涉及资料分析的考查。资料分析中的比较类题目对于广大考生是一个难点和痛点，在考场上比较类题目耗时多准确度低，究其原因更多的是没有掌握恰当的处理方法。所以今天中公教育就给大家介绍一种提速增效的比较方法之差分比较法。
要点一：差分比较法应用环境
差分比较法比大小适用于两个分数作比较时，使用直除法、横纵看开倍数等方法很难比较出大小关系即数字相差较近满足分数分子大分母也大，分子小分母也小。
要点二：差分法应用步骤
1.分子分母小的写左边
2.分子分母大的写中间
3.大分子减去小分子，大分母减去小分母形成的差分结果写右侧
4.比较大小符号同向
要点三：实战应用
（责任编辑：李明）
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