中国电信有限公司(以下简称中国电信)是国有特大型通信骨干企业，注册资本2133亿元人民币，资产规模超过1万亿元人民币，年收入规模超过5800亿元人民币，连续多年位列《财富》杂志全球500强，多次被国际机构评选为亚洲最受尊崇企业、亚洲管理公司、亚洲管理公司等。中国电信一向高度重视各类人才的引进与培养。自2008年以来，中国电信已经相继与清华大学、上海交通大学、复旦大学、武汉大学以及北京邮电大学、南京邮电大学、重庆邮电大学、北京航空航天大学、电子科技大学、西安交通大学等国内重点高校签署战略合作协议，逐步加强和拓宽人才引进培养、教育与校园信息化及产学研等多领域的合作。2011年，中国电信启动“高校毕业生培养计划”，每年在中国电信层面选拔千人以上规模的高校毕业生进行系统培养，为企业发展储备经营管理和业务技术等各类人才，促进员工与企业的共同成长。2015年，中国电信在连续4年组织开展暑期实习生项目的基础上，启动春季实习季。2016年，中国电信启动新员工职业导师制项目，并结合中国电信实际，在以新进大学生为主体的范围内，已持续8年推广运作新员工职业导师制项目，该项目于2018年荣获ATD卓越实践奖。2017年，中国电信实现实习生常态化招募，为广大在校学生提供更多社会实践机会。2021年，中国电信启动“优才计划”专项招聘。

中国电信有限公司携下属分子公司和专业机构，正式启动2024年度校园招聘活动，面向国内外普通高等院校诚聘英才。

一、招聘对象

本次招聘活动主要面向2024届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生。2023届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可投递，具体以各分子公司岗位应聘资格的要求为准。

二、招聘岗位

中国电信有限公司及所属分子公司发布招聘岗位主要类别有：市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑(行政文秘、法律、财务审计、人力资源管理等)等八大类岗位。

三、工作地点

主要分布在全国各省(区、市)的城市、县区及乡镇。具体工作地点详见招聘信息。

四、招聘流程

1.网上报名

请登录中国电信有限公司网站-“招贤纳士”专栏(http://www.chinatelecom.com.cn/zp/)查看招聘信息，并进行网上申请。各分子公司的具体岗位报名截止日期略有不同，具体情况详见各分子公司公告。

2.校园宣讲

校园宣讲的行程安排，请以官方网申平台“校园宣讲”版块和公众号通知为准。

3.“优才计划”专项招聘

为落实国务院国资委创建世界企业工作要求，满足中国电信云改数转战略需求，围绕打造科技型企业的总体要求，聚焦关键技术领域攻关项目，打造高质量研发科技型人才队伍，为公司未来业务发展储备高潜人才，中国电信启动高校毕业生“优才计划”专项招聘。

“优才计划”主要面向海内外重点高校及院系，引进高质量、高素质、高起点的与中国电信转型业务领域相关的技术类专业毕业生，聚焦人工智能、大数据、云计算、IT/ICT、未来网络、网信安全、区块链、物联网、绿色低碳、量子技术等领域，重点服务于中国电信关键技术领域双重项目和战略级重大攻关工程，或承担相关单位重大科研攻关任务。

“优才计划”专项招聘将为毕业生提供优先录用绿色通道、市场化具有竞争力的薪酬待遇、全职业周期的培训发展、畅通的职业发展平台、的服务、差异化的日常管理等。

关于“优才计划”招聘需求和招聘流程等请关注后续各级单位具体招聘进程。

4.组织笔试面试

除中国电信有限公司集中组织的秋季招聘、春季招聘线上统一笔试外(部分单位参与，以后续通知为准)，中国电信所属分子公司根据招聘计划，自行组织笔试面试。各单位将根据简历筛选情况，安排学生参加笔试、面试。我们将通过电子邮件或短信方式进行通知。您也可以通过中国电信招聘网站查询各分子公司的笔面试通告。

5.通知及签署三方协议

中国电信所属分子公司根据筛选及笔面试成绩情况，确定录用名单，并通知学生签署三方协议。各单位具体通知签署协议的时间，将根据校园招聘进度情况确定。可通过以下方式浏览的校招信息。

(1)中国电信有限公司-“招贤纳士”专栏(http://www.chinatelecom.com.cn/zp/)。

(2)前程无忧合作网站(http://campus.51job.com/chinatelecom2024/index.html)。

(3)中国电信校园招聘微信公众号(搜索“中国电信校园招聘”或“中国电信校招速递”)。

原标题:中国电信有限公司2024年度校园招聘公告

文章来源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c28711558/content.html

（责任编辑：李明）