根据山东省公安机关警务辅助人员管理有关规定，济宁市公安局决定面向社会公开招录警务辅助人员（以下统一称“辅警”）。现将有关事项公告如下：

一

招录职位、计划及要求

辅警不具有人民警察和公务员身份，不具备执法资格，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。

本次计划招录辅警7名，具体招录职位、学历要求等资格条件详见《济宁市公安局招录警务辅助人员职位表》（附件1）。

二

报名资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

（三）年龄在18周岁以上、30周岁以下（1992年7月至2005年7月期间出生）；

（四）身体健康，体态端正，具有正常履行职责的身体条件和履行岗位职责所需的工作能力，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，勤务辅警单侧裸眼视力不低于4.6，文职辅警单侧矫正视力不低于5.0，无色觉、嗅觉异常，无纹身，无肢体功能障碍等；

（五）自愿从事公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，保守公安工作秘密，服从组织分配；

（六）具备拟任职位所要求的其他资格条件；

（七）同等条件下，可以优先录用下列人员:

1、烈士的配偶、子女，因公牺牲的军人、人民警察、警务辅助人员的配偶、子女；

2、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；

3、见义勇为英雄或者见义勇为模范；

4、人民警察类高等学校毕业生；

5、具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员；

6、符合国家和省规定优先录用情形的其他人员。

（八）有下列情形之一的人员，不得招录为辅警：

1、参加暴力恐怖、民族分裂、黑社会性质等非法组织，或者从事危害活动的；

2、被追究刑事责任的；

3、有吸毒、卖淫嫖娼、赌博违法行为的；

4、曾被行政拘留、司法拘留或者强制隔离戒毒的；

5、被开除公职、开除军籍的；

6、警务辅助劳动合同期未满擅自离职的；

7、被依法列为失信联合惩戒对象的；

8、国家和省规定不适宜从事警务辅助工作的其他情形。

（九）其他报名注意事项

在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意；定向、委培毕业生应聘，须经定向、委培单位同意；在读的全日制非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件应聘；已与用人单位签订就业协议的应届毕业生，应聘前须与签约单位解除协议或经签约单位同意。相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料，需在现场资格审查时提供。

三

报名

报名采取网上报名、现场审核确认的方式进行。

（一）网上报名

1、报名时间：2023年7月19日－ 7月23日17:00

2、报名方法:应聘人员在报名时间内登陆中国孔子人才网（网址：http://www.kzrcw.com/），进行注册，点击公告下方的“点此报名”按钮，如实填写、提交个人报名信息资料并上传本人近期彩色免冠证件照。）

（二）现场审核确认

1、资格审查时间：2023年7月25日上午9：00-11：30，下午14：00-17：00。（不按规定时间参加资格审查将无法参加后续考试。）

2、资格审查地点：济宁市任城区金宇路80号惠通济宁市东方圣地人力资源有限公司5楼507会议室。（济宁汽车北站北面惠通大楼）

3、资格审查需携带以下材料：

①二代身份证原件及复印件一份；

②户口簿（或户籍证明）原件及复印件一份；

③国家承认的学历证书原件及复印件一份，大专以上文化程度的需一并提交7日以内的《教育部学历证书电子注册备案表》(本人可在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印）；

④退役军人还需提交退出现役证原件及复印件一份；

⑤1寸近期同底版彩色免冠证件照2张；

⑥《警务辅助人员报名登记表》（附件2）1份；

⑦在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明信（附件3）；

⑧本人其他相关资质或工作经历的证明材料。

4、现场审核应由应聘人员本人携带以上材料进行确认。

5、现场审核确认合格的，签订《诚信承诺书》（附件4）并发放笔试准考证。

6、资格审查贯穿招录工作全过程。如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的，一经查实取消考试、聘用资格。

四

笔试

笔试满分为100分，主要测试应聘人员从事应聘职位须具备的基本素质，内容包含基本政治理论、法律法规常识及公民应知应会的基本知识等。根据考试成绩，由到低分，按照招录计划1:2的比例确定面试人员。达到比例的最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。

五

面试

面试满分为100分。主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、反应应变、形象气质、适岗程度等综合素质。面试成绩达不到60分的，不得进入下一环节。

面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例，采用百分制计算应聘人员综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据综合成绩，由到低分，按照招录计划1:1的比例确定体能测评人员。

六

体能测评

体能测评按照省人社厅、省卫计委和省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）要求进行，共测评三项内容，分别为：“10米×4往返跑”、“纵跳摸高”、“男子1000米跑、女子800米跑”，具体标准见附件5。体能测评为达标性测评，不计入综合成绩，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为体检和政治考核人选。

受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须签订《本人身体状况确认书》（附件6）。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消体能测评资格。对未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。

七

体检、心理素质测评和政治考核

体检按照山东省人社厅、山东省卫计委和山东省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）要求进行。体检费用由应聘人员承担。

心理素质测评采用达标制，随同体检进行。测评不达标的，视为心理素质测评不合格；未按规定参加心理素质测评，视为放弃心理素质测评。

政治考核参照公安机关录用人民警察政治考察的相关要求进行，重点审查是否具有不得招录为辅警的情形。

体检、心理素质测评和政治考核不合格的不能确定为公示和聘用人选。

八

人员递补

应聘人员体能测评、体检、政治考核不合格或者自愿放弃，致使拟聘用人员达不到招录计划的，按照综合成绩从到低分顺序依次递补，进行体能测评、体检和政治考核。

此次应聘人员的综合成绩在半年内有效，招录职位出现空缺的，可根据需要启动递补程序（不服从安排、自愿放弃的除外）。

九

公示、签订合同及待遇

对全面考核合格的人员，统一进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，与济宁市东方圣地人力资源有限公司签订为期3年的劳动合同，派遣到济宁市公安局相关单位从事警务辅助工作，试用期2个月，试用不合格的，退回劳务派遣公司。

新招录辅警应发工资为3200元左右（含个人应缴纳的社会保险、住房公积金）。聘用期间，统一缴纳“五险一金”，办理人身意外伤害保险，配发辅警服装及其它相关装备。

十

其他事项

本次招录辅警不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大应聘人员警惕，以免上当受骗。应聘人员在应聘期间要保持所留联系方式24小时通讯畅通，并及时了解孔子人才网（http://www.kzrcw.com）发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

咨询电话：0537- 2967953 2323411

附件：

1、《济宁市公安局招录警务辅助人员职位表》

2、《警务辅助人员报名登记表》

3、《所在单位同意应聘证明信》

4、《诚信承诺书》

5、《体能测评项目和标准》

6、《本人身体状况确认书》

2023年7月19日

原标题:【职位】济宁市公安局招录警务辅助人员公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/x9fCqLC6XRTR091i4BNwBQ

（责任编辑：李明）