2023山东烟台市莱州市人民医院第二批招聘高层次人才38人公告

四、资格审查

报名只接受网上电子邮件形式报名，其他招聘场次报名方式根据相关工作进展情况确定。线上资格审查、面试、考察、体检等具体要求请在莱州市人民医院网站(http://www.laizhouhospital.com/)查询。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据，凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消考试、聘用资格。

解除合同证明和单位同意报考证明无法在面试前资格审查提交的，也可在面试第二个工作日下午17:00前提供，其余材料不可以延期提交。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。

面试前资格审查工作由招聘单位组织。如发生面试前资格审查与网上初审结果不一致现象，以面试前线上资格审查结果为准。

五、考试

招聘考试通过组织专业考评的方式进行线上面试(面试不收取费用)主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。具体事宜另行通知。报名人数过多时，先组织初试。如果组织初试，进入面试范围人员从达到初试合格分数线的应聘人员中，根据计划招聘人数从到低分按1:3的比例依次确定，初试后因人员放弃造成空缺的，从达到初试合格分数线的应聘人员中，按照计划招聘人数从到低分依次递补，进入面试范围人员最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。初试成绩不足60分的取消面试资格。初试成绩不带入面试。报名人数不足招聘岗位3倍的，经招聘主管机关批准，可适当放宽报考比例。初试、面试事宜在莱州市政府官网和莱州市人民医院官网发布。

面试成绩采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。为人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员面试成绩相同且影响聘用的，则组织专家重新命题对面试成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的面试成绩排序确定进入考察范围人选。面试结束后，根据面试成绩，各专业由到低分按照1:2的比例确定进入考察范围人员名单。进入考察范围的人员名单(含面试成绩)在莱州市政府官网和莱州市人民医院官网上公布。

六、考察与体检

进入考察范围人员确定后，按各专业计划招聘人数由到低分依次等额对报考人员进行考察、体检。

考察工作由招聘单位负责组织。考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理;情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定，招聘主管机关和招聘单位主管部门要严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。如经考察不合格或发现在应如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)执行，国家另有规定的，从其规定。体检由招聘单位组织到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员负担，享受减免体检费用的人员由招聘单位负担，拟享受减免体检费的应聘人员，按指定时间和程序办理费用减免手续，具体要求详见本简章附件2。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员或招聘单位对体检结果有异议的(当日当场复检项目除外)，均可在收到体检结论7日内，向招聘单位主管部门提出书面申请，由招聘单位主管部门组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，有关体检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机关同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病史的，取消聘用资格。

七、聘用

经考察体检合格的人员，在莱州市政府官网和莱州市人民医院官网公示，公示期为7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。

聘用人员是应届全日制统招毕业生的，签订就业协议书，并在规定时间内办理聘用手续;如果无正当理由未在规定时间内报到或经审查不符合招聘条件的，取消其聘用资格。

应聘人员未在规定时间内报到的，视为弃权。新聘用人员实行试用期制度，签订聘用合同，约定最低服务年限为5年(含试用期)。试用期满经考核不合格的，解除聘用合同。

根据山东省机构编制委员会办公室有关政策规定，本次招聘的人员为控制总量内人员。

八、其他

应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及各附件，及时了解考务信息查询网站上发布的信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

事业单位公开招聘要严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会部令第35号)有关规定处理。

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘单位主管部门无关。

本简章由莱州市卫生健康局、莱州市人民医院负责解释。

考务信息查询、公示网站：

莱州市政府官网(http://www.laizhou.gov.cn/art/2023/7/11/art_23203_2962874.html)

莱州市人民医院官网(http://www.laizhouhospital.com/)

报名邮箱：lzrmyyrsk@126.com