根据《2023年玉林市事业单位公开招聘工作人员公告》的有关规定，对进入面试考生人选需进行资格验证。现将2023年玉林市市直事业单位公开招聘工作人员进入面试人选资格验证的有关事项通知如下：

一、面试资格验证人选名单

根据2023年玉林市事业单位公开招聘工作人员划定的笔试合格分数线，即《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》笔试总成绩不低于119分(含照顾加分)的要求，按照岗位计划招聘人数与实际参加考试人数1:3的比例(确因需要急需补充人员的紧缺专业岗位，降低开考比例)，从到低分的顺序确定240名考生为进入面试资格验证人选(详见附件)，并按规定进行面试资格验证。

二、面试资格验证时间

面试资格审查验证时间：2023年6月20日、21日，每天上午8:30-12:00，下午15:00-18:00;已进入面试资格审查验证范围的考生，要求按规定的时间携带有关报考材料原件及复印件到指定的现场进行面试资格验证。逾期不再办理验证，视为放弃面试资格。

三、现场面试资格验证地点

市直各招聘单位或主管部门(详见附件)。

四、面试资格验证需提供的材料

(1)本人有效居民身份证(或台港澳居民有效证件);

(2)毕业证〔2023年应届高校毕业生在面试资格审核阶段无法提供学历证书原件的，可提供就读学校盖章的毕业生就业推荐表(原件)代替〕;

(3)学位证(报考岗位有学位要求的人员须提供);

(4)报名登记表;

(5)户口簿(报考有户籍限定要求广西范围以内岗位的人员须提供);

(6)同意报考证明〔机关事业单位在职在编人员(含聘用教师控制数、非实名编制、公立医院聘用人员控制数等纳入总量管理人员)须取得用人单位和主管部门的同意报考证明〕。未能按要求提供单位同意报考证明的，视为自动放弃聘用资格。

部分报考岗位还需提供以下证明材料(详见3月15日招聘公告的计划表)：

(1)工作经历证明材料;

(2)服务基层项目证明材料;

(3)村(社区)“两委”成员任职证明材料;

(4)退役证明材料;

(5)脱贫户家庭人员证明材料;

(6)随军家属证明材料;

(7)岗位所需的其他相关资格证明材料;

(8)择业期内未落实工作单位的高校毕业生户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的证明材料。

入围面试的少数民族考生，须在面试资格审核现场递交身份证、户口簿原件及复印件，对少数民族加分条件进行审核确认。

外省籍考生如在规定的时间内到现场进行面试资格审查确有困难的，经面试资格审查单位同意，可先在资格审查规定时间内传真或扫描相应的材料进行资格初审，待到正式面试前3天内再携带相应材料原件和复印件到资格审查单位进行现场审核，合格后才能参加面试。

五、面试人选资格验证的要求

(一)报考人员提供的材料必须真实、准确。考生未提供相关证件、材料，或提供的证件、材料不齐全，影响资格审查结果的，按规定认定为不符合报考条件，取消面试资格，相关责任由考生承担。

报考人员提供虚假材料的，一经查实，取消面试资格，并按有关规定予以处理。

(二)资格验证通过者，可确定为参加面试的人选;出现未通过资格验证或自愿放弃面试(考生本人书面放弃材料)的，按照笔试合格总成绩从高到低的顺序依次递补面试人选，递补人选的资格验证要求同上。

联系电话：0775-2684008(市人社局事业单位人事管理科)

0775-2680828(市人事考试院)

查看附件>>>

附件：2023年玉林市市直事业单位公开招聘工作人员进入面试资格验证人选名单.xls

玉林市人力资源和社会局

2023年6月15日

原标题:2023年玉林市市直事业单位公开招聘工作人员进入面试人选资格验证公告

文章来源:http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t16661620.shtml

（责任编辑：李明）