2024河北公务员考试申论模拟题：人才强基层 基层育人才
来源：中公教育 发布时间：2023-06-09 10:10:41
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给定资料
习近平总书记强调：“基层是社会和谐稳定的基础。”自治是基层社会运行的重要方式和依托，是基层社会充满活力的重要源头。我们着力健全基层自治机制，推进民事民议、民事民办、民事民管，努力建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，积极打造共建共治共享的社会治理格局。
千方百计“引”人才。要实现基层发展、推动乡村振兴，首先要解决的是基层“输血”问题。要加大引人力度，进一步解放思想、拓宽选人视野渠道，消除地域、身份、专业等界限，打破部门、行业、体制等壁垒，真正立足岗位选人用人。
有的放矢“育”人才。要通过理论教育、知识教导、实践锻炼和选树先进典型等方式，多措并举，正确引领基层人才的思想发展。同时积极搭建平台，使广大青年人才更快更好地成长起来，在乡村振兴的伟大事业中迸发青春活力，实现自我价值。
扬长避短“用”人才。对待人才不能求全责备，使用干部同样需要扬长避短。要了解人才，程度了解人才的优势和长处，扬长避短，畅通晋升渠道，激发人才创新活力，鼓励人才自我，让基层人才能够安心服务乡村振兴。
作答要求
请结合给定资料，以“以人民为中心”为主题，联系实际，自选角度，写一篇议论文。(40分)
要求：
(1)立意明确，结构完整;
(2)内容充实，语言流畅;
(3)参考“给定资料”，但不拘泥于“给定资料”;
(4)总字数800～1000字。
参考答案
人才强基层 基层育人才
“千军易得，一将难求。”人才是推动发展的关键。现今社会的发展需要全面进行，而发展需要依托于人才，人才是推动社会发展的关键，凡成大事者，必从基层做起。然而，当前基层人才队伍相对薄弱，总量不足、整体素质不高、结构不合理、队伍不稳定等问题日益突出，成为制约基层发展的重要瓶颈。要想打破这种现状就需要人才扎根基层，要让人才在基层能干事、干成事，这也是时代所需，更是现实之要。
人才扎根基层，实现人生价值。当前大城市存在城市病，拥挤的交通、高昂的物价、高房价、高房租让人才外流加速，使得越来越多的年轻人放弃一线大城市的就业机会，回乡发展进行就业创业。大学生毕业后返乡创业发展养殖业，成为经济龙头企业;张玉滚支教17年，教出多名大学生;彭诚返乡创业，打造连锁品牌。每一个的案例都在证明一个不变的道理：基层的广阔舞台是个人实现价值的舞台。可见，基层可以成就个人不一样的未来。
人才扎根基层，实现国家事业。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，这要求我们在实际工作中必须坚持密切联系群众，一切从群众利益出发。向下不是简单地体验基层生活和工作，走走过场，而是要真正地去深入到群众中，解决问题。20世纪70年代以前的北石村，是全区有名的贫困村，土地盐碱化严重，种啥啥不收。窦国礼上任后的第一把火烧在了水利建设上。经过两个月的苦干，北石村挖通了朝阳河，建起了300多亩台田，村内的全部土地都实现了“旱能浇、涝能排”解决了温饱。由此可见，向下发展不只是口头说说而已，要真正地以民为本，投入到基层中去建设基层，实现脱贫攻坚。
“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”。农业强不强、农村美不美、农民富不富，决定着全面建成小康社会的成色和社会主义现代化的质量。而这其中的关键在于人才是否能够扎根基层，为基层带来希望与机会。人才在基层能让自身能力更好地发挥，能够让基层发展更好。扎牢基础才能走得更加长远。
（责任编辑：李明）
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