新录用公务员试用期为一年，自报到之日起计算。新录用公务员应当安排在录用职位工作。试用期内，招录机关和用人单位应当加强对新录用公务员的管理和教育培养，并按有关规定组织新录用公务员参加初任培训;一般不调整岗位，不得借调到其他单位工作，不得参加规定以外的离职学习。试用期间发现新录用公务员有不具备公务员条件、不符合报考职位要求、不能胜任职位工作等情形的，以及试用期满考核不合格的，取消录用。新录用公务员在机关最低服务年限为5年(含试用期)。其中，录用为乡镇机关公务员的，在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)，报到时与用人单位签订服务协议。
原标题:2023年济南市面向本土人才招录基层公务员公告
文章来源:http://www.qchdj.gov.cn/staticPage/lqgwy/tzgg.html20230418/12393073.html
（责任编辑：李明）
会员免费
会员优惠
专属顾问
专业团队
专属优惠
前沿分析
职业规划
就业指导
福利活动
会员售后
400-900-8885
课程咨询请按1
售后服务请按2
9:00-21:00 节假日不休
企业微信
微信扫码添加
Copyright©2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved
京ICP备10218183号-41 京ICP证161188号
京公网安备11010802020664号
电子营业执照
听课指导：听课操作、讲义下载、账号密码问题等
课程服务：开通课程、协议签订、转班退费问题等
技术支持：技术故障、突发问题、协助需求问题等
在线客服
