广州银行自1996年9月成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，深化改革、强化管理、优化服务，先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越，各项业务持续快速发展，竞争实力显著增强。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强，荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。

广州银行天河支行为总行直属的片区管理型支行，管理天河片区15家支行，员工人数310人。因业务发展需要，现面向社会公开招聘人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行天河支行期待与您共创辉煌!

一、招聘岗位汇总

见附件

二、招聘岗位条件

(一)普惠金融部总经理 1人

◆岗位职责

1、负责制定并组织实施中心行普惠小微业务的发展规划及营销策略，推动完成上级行下达的普惠小微金融业务经营指标;

2、指导和协助辖属支行做好各类普惠小微业务营销和信贷方案制定，制定普惠小微业务相关管理制度，对接总行相关部门;

3、负责普惠小微业务团队建设和管理，负责普惠小微客户经理培训和管理，对各支行普惠小微业务情况进行考核及资源分配。

◆任职条件

1、原则上要求相关专业大学本科及以上学历，政治素质高，道德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，身体健康，具有良好的经济、金融从业记录，符合我行履职回避相关规定;

2、原则上年龄男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下;

3、从事金融行业经验5年(含)以上，银行普惠小微业务经验3年(含)及以上，熟悉广州本地市场，具有丰富的营销经验和团队管理经验;

4、具有较强的组织协调能力和沟通能力，风险识别力和风险防控能力较强。

(二)风险管理部副总经理或总经理助理(分管信贷管理) 1人

◆岗位职责

1、分管信贷业务平行作业、审查审批、贷后管理、资产清收等各项工作;

2、组织搭建信贷业务管理组织架构和人员队伍;

3、组织制定信贷业务平行作业、审查审批、贷后管理、资产清收等业务管理制度;

4、组织落实信贷业务平行作业、审查审批、贷后管理、资产清收等具体工作。

◆任职条件

1、原则上要求相关专业大学本科及以上学历，政治素质高，道德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，身体健康，具有良好的经济、金融从业记录，符合我行履职回避相关规定;

2、原则上男性年龄在45周岁(含)以下，女性年龄在40周岁(含)以下;

3、从事信贷业务相关岗位4年(含)以上，熟悉信贷业务管理工作要求，具有信贷业务审查审批工作经验优先;

4、具备较强的意识，具备较强的风险识别能力、数据分析能力、沟通协调能力与文字表达能力;

5、特别者可以适当放宽条件。

(三)支行营销型副行长或行长助理 若干

◆岗位职责

制定支行公司或零售业务发展规划、营销推动、业务考核等方案，组织实施公司或零售客户营销和产品推动，做好支行团队建设和员工培养，完成上级行下达的经营指标。

◆任职条件

1、原则上要求相关专业大学专科及以上学历，政治素质高，道德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，身体健康，具有良好的经济、金融从业记录，符合我行履职回避相关规定;

2、原则上年龄男性48周岁(含)以下，女性45周岁(含)以下;

3、从事金融行业经验4年(含)以上，其中银行营销、风险、授信业务经验3年(含)以上，具有大型国有银行、股份制团队负责人岗位经验者优先;

4、具有丰富的市场开拓经验，具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源;

5、具有良好的团队管理和组织协调能力，具有较高的风险识别能力和风险防控能力。

(四)风险管理岗(主要负责贷后管理) 若干

◆岗位职责

1、负责信贷业务的风险监测、分析、预警、提示、报告、风险分类等工作;

2、负责信贷业务的贷后回访和现场检查工作;

3、负责风险检查和风险研判工作，跟踪整改措施的落实情况。

◆任职条件

1、原则上要求相关专业全日制大学本科及以上学历，政治素质高，道德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，身体健康，具有良好的经济、金融从业记录，符合我行履职回避相关规定;

2、原则上年龄40周岁(含)以下;

3、具有2年(含)以上银行信贷业务贷后管理工作经验;

4、具有较强的银行信贷风险识别能力和防范意识，具备扎实的风险管理理论基础，具备敏锐的风险判断能力和良好的业务分析能力;具备高度自觉的执行力、良好的团队合作能力及沟通协调能力、文书写作能力。

原标题:广州银行天河支行社会招聘启事

文章来源:http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202303/t20230322_63543.html

（责任编辑：李明）