2022重庆公务员考试最低进面分数线-奉节县_中公网校
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2022重庆公务员考试最低进面分数线-奉节县

2022重庆公务员面试资格复审名单已经发布,同时也公布了各职位最低进入面试分数线,考生可通过资格复审名单查看自己是否进入下一环节,同时也可以查看各个单位资格复审、体能测试、专业能力测试的具体时间和地点安排,中公教育为考生整理了2022重庆公务员各地区最低进面分数线,以供参考。

报考部门 报考单位 报考职位 本职位最低分
奉节县 奉节县乡镇机关 财务会计职位 141.5
奉节县 奉节县乡镇机关 综合管理职位1 128
奉节县 奉节县乡镇机关 综合管理职位2 131
奉节县 奉节县乡镇机关 综合管理职位3 128
奉节县 奉节县乡镇机关 综合管理职位4 140.5
奉节县 奉节县乡镇机关 综合管理职位5 135.5
奉节县 奉节县乡镇机关 综合管理职位6 130.5
奉节县 奉节县乡镇机关 综合管理职位7 126
奉节县 奉节县夔门街道办事处 综合管理职位 114.5
奉节县 奉节县纪委监委机关 综合管理职位1 124.5
奉节县 奉节县纪委监委机关 综合管理职位2 125
奉节县 奉节县发展和改革委员会 综合管理职位1 115.5
奉节县 奉节县发展和改革委员会 综合管理职位2 122.5
奉节县 奉节县经济和信息化委员会 综合管理职位 133.5
奉节县 奉节县司法局 综合管理职位 123
奉节县 奉节县司法局 财务会计职位 118
奉节县 奉节县财政局 综合管理职位 121
奉节县 奉节县规划和自然资源局 综合管理职位 120.5
奉节县 奉节县文化旅游委 文化旅游产业统计与管理职位 133
奉节县 奉节县文化旅游委 文化艺术职位 127
奉节县 奉节县卫生健康委员会 综合管理职位 113
奉节县 奉节县市场监督管理局 食品安全监管职位1 128.5
奉节县 奉节县市场监督管理局 食品安全监管职位2 118.5
奉节县 奉节县市场监督管理局 药品监管职位 118
奉节县 奉节县事业单位登记管理局(参照) 综合管理职位 124.5
奉节县 奉节县国有资产管理中心(参照) 综合管理职位 122
奉节县 奉节县国库集中收付中心(参照) 综合管理职位 124.5
奉节县 奉节县国库集中收付中心(参照) 经济管理职位 113.5
奉节县 奉节县体育发展中心(参照) 综合管理职位 115
奉节县 奉节县档案馆(参照) 综合管理职位 128.5
奉节县 奉节县住房和城乡建设综合行政执法支队(参照) 信息管理职位 134
奉节县 奉节县社会保险事务中心(参照) 信息管理职位 119.5
奉节县 奉节县社会保险事务中心(参照) 财务会计职位 135
奉节县 奉节县城乡居民最低生活中心(参照) 综合管理职位 107
奉节县 奉节县殡葬管理所(参照) 综合管理职位 129.5
奉节县 奉节县农业经营管理站(参照) 综合管理职位 129.5
奉节县 奉节县地方志办公室(参照) 综合管理职位 119.5
奉节县 奉节县规划和自然资源综合行政执法支队(参照) 基层执法职位1 114.5
奉节县 奉节县规划和自然资源综合行政执法支队(参照) 基层执法职位2 105.5
奉节县 奉节县规划和自然资源综合行政执法支队(参照) 信息管理职位 130
奉节县 奉节县文化市场综合行政执法支队(参照) 基层执法职位 130.5
奉节县 奉节县卫生健康综合行政执法支队(参照) 基层执法职位1 121.5
奉节县 奉节县卫生健康综合行政执法支队(参照) 基层执法职位2 130
奉节县 奉节县卫生健康综合行政执法支队(参照) 基层执法职位3 122.5
奉节县 奉节县卫生健康综合行政执法支队(参照) 基层执法职位4 99
奉节县 奉节县生态环境保护综合行政执法支队(参照) 环境执法职位 135.5
奉节县 奉节县农业综合行政执法支队(参照) 农业执法职位1 119.5
奉节县 奉节县农业综合行政执法支队(参照) 农业执法职位2 129
奉节县 奉节县公安局 基层警务技术职位(网络安全技术) 123.5
奉节县 奉节县公安局 基层执法勤务职位1 53.95
奉节县 奉节县公安局 基层执法勤务职位2 59.5

2022重庆公务员考试成绩计算方式:

未组织专业科目考试、专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+面试成绩×50%。

公安机关人民警察执法勤务职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安类专业科目成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。

法院系统、检察机关职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+法律基础知识成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。

有专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+(面试成绩×70%+专业能力测试成绩×30%)×50%。

(责任编辑:李明)

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