近5年黑龙江公务员面试考情及命题特色分析
3月15日，2023黑龙江省考“放榜”，考生们可以查询自己的笔试成绩了，入围面试的小伙伴就要紧锣密鼓地投入到面试备考当中去了，中公教育建议大家可以了解近五年黑龙江省考面试考情，准确定位备考方向。
一、黑龙江面试考情一览表
二、试题特点分析
1.侧重综合分析能力的考查。
(1)侧重“社会现象”的考查。社会现象选取国家及各个省份的热点，涵盖范围较广。如公筷公勺、机关工作落实、基层治理、直播带货等。
(2)侧重“观点”的考查。着重考查考生对某政策或现象的认知与分析。如对于惠民政策的制定到底要原则性高些还是应具体些;官媒是应接地气还是应稳重些;企业进军新能源市场是转型升级还是同质化资源浪费……透过“观点类”题目，此类题目的核心考查本质在于考生对于政策或现象的认知与分析能力。
(3)侧重“哲理启示”的考查。如沙坑脱困、香蕉软的硬的一同售卖、死海效应等选取有代表性的社会现象或原理效应，要求考生透过现象看本质，得出人生或工作中的道理及启示。
2.侧重计划组织能力的考查。
(1)侧重政府实务工作的步骤落实。结合政府机关工作主题如“我为群众办实事”“党风廉政建设”“党史教育活动”等进行工作落实，考查考生对于工作实务的执行能力。
(2)侧重具体活动的组织及重难点。常见组织某项活动，但也可能会出现组织过程中会面临阻碍的情况，考查考生落实工作的能力。如“云招聘”引才活动;疫苗接种工作重点;利用新媒体传播冰雪经济等，考查考生对于活动重难点的把握。
3.侧重解决问题能力的考查。
(1)侧重情境问题的解决。一般给定政府机关工作常见情景，如厅长的安全检查没有准备好、建党100周年演讲现场主持人救急、缩减参与大合唱人员等，核心考查解决问题的能力，需要考生知晓机关处理事情的常见手段，方可有效化解。
(2)侧重群众问题的解决。通过设定较为紧急的情况，考查考生应急处突的能力，如解决亮化工程影响群众休息、解决群众医疗挂号难等问题，进而实现群众利益化。
三、各级面试的话题特点
1.省市：
(1)结构化面试：重点考查学党史检查工作开展、脱贫攻坚等话题，突出对公务员应该具备的政治素养、应急处突能力以及科学决策能力的考查。
(2)结构化小组面试：重点考查机关工作形式化、各类会议浪费水资源、党史教育活动开展等相关话题，着重考查对机关工作的正确认知及组织活动的能力。
2.行政执法：
法律方面的相关话题，如柔性执法、平安中国等，重点考查公务员应该具备的法治思维、工作实务能力、解决问题的能力。
3.县乡：
重点考查党史教育、国民素养的、特色产业发展、扶贫接续、工程前期调研、基层人民群众问题解决等话题，注重关注基层考生能否正确认知以人民为中心的发展思想，突出对公务员应该具备的基本素养、社会热点事件的了解，认识问题、解决问题。
（责任编辑：李明）
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