事业单位综合应用能力试题(C类):论证评价题(十四)
论证评价题:阅读给定材料,指出其中存在的4处论证错误并分别说明理由。请在答题卡上按序号分条作答,每一条先将论证错误写在“A”处(不超过75字),再将相应理由写在“B”处(不超过50字)。
除了拼考试成绩、拼特长,一些家长开始拼孩子的身高了。家长希望孩子长得高有一定现实原因。从外形上说,身材高挑属于一种优势。对于某些对身材有特殊要求的职业,身高是入行的关键标准,比如模特、空乘、运动员等。也就是说,只要身高达标,就能进入一些对身材有特殊要求的职业。
此外,社会上也潜藏着身高“鄙视链”,一名身高1米5的女孩表示,身高带来的心理阴影伴随她长大,小学时想参加演讲比赛,老师说她身高太矮,没有整体竞争优势;初中时,她学习成绩好,口才也不错,报名参加辩论赛,再次因“身高太矮没有气势”被淘汰。可见,身高太矮的孩子参加不了任何比赛。正是这些显性和隐性的框架,让家长把孩子身高列入重要事项。
为了不让孩子输在身高上,一些家长会给孩子使用生长激素。然而,有医学杂志指出,使用生长激素后,有的孩子为了长高可能会增加运动量,运动增多时易引起股骨头滑脱、无菌性坏死,甚至严重的可致跛行。由此可见,使用生长激素会导致孩子走路一瘸一拐。不遵循生长规律,盲目给孩子“施肥”,无异于揠苗助长,不仅长不高,还可能被无良机构收智商税,损害身体健康。
此外,家长的身高焦虑,还可能对孩子造成心理压力。在父母四处“求医”、拿孩子做各种“试验”时,就已经灌输了一种“长得矮就低人一等”的潜意识。与外界受到的“歧视”相比,亲人表现出的身高否定对孩子的自尊心、自信心伤害更大。因此,孩子必定会变得越来越不自信。
我们不否认在某些行业中,长得高更具优势。但是,比起身高,健康的身心才是广泛适用于各行各业的前提。何况,健全的人格、强健的体魄和卓越的能力,哪一个能用尺子衡量呢?与其被动迎合所谓的身高标准,不如充分发掘自身特长,扬长避短,用个性化发展打破刻板印象。
【参考答案】
1.A:第一段,由“身高是入行的关键标准”推不出“只要身高达标,就能进入一些对身材有特殊要求的职业”,存在形式谬误。
B:论据中“身高”是关键,也就是必要条件,论据中变成了充分条件,论证混淆了条件关系。
2.A:第二段,由“一名身高1米5的女孩因为身高太矮小学时没能参加演讲比赛,初中时没能参加辩论赛”推不出“身高太矮的孩子参加不了任何比赛”,存在以偏概全。
B:一名身高矮的孩子只是身高矮孩子中的一个,演讲比赛和辩论赛只是比赛中的个例,个例不能推出普遍结论。
3.A:第三段“使用生长激素后,有的孩子为了长高可能会增加运动量,运动增多时甚至可致跛行”推不出“使用生长激素会导致孩子走路一瘸一拐”,存在滑坡谬误。
B:使用生长激素后可能会增加运动量,运动量多可能会导致跛行,一系列偶然的叠加不能得出必然结论。
4.A:第四段“亲人表现出的身高否定对孩子的自尊心、自信心伤害更大”推不出“孩子必定会变得越来越不自信”,存在极端化。
B:由论据可知孩子可能会变得不自信,只是一种可能性,结论中“必定”表述,是主观臆断。
(责任编辑:李明)
- 2026北京市自来水设计有限责任公司社会招聘4人公告
- 2026四川宜宾市叙州区合什镇人民政府残疾人工作协理员招聘1人公告
- 2026四川南充市嘉陵区鸢尾花社工中心招社工助理及实习生公告
- 2026福建泉州市德化县社会工作服务研究中心就业见习岗位招聘3人公告
- 2026安徽阜阳市在安徽省定向招录选调生中同步开展人才引进140人公告
- 2026青海果洛州班玛县第四次全国农业普查领导小组办公室面向社会招聘辅助调查员2人公告
- 2026广东中山市板芙镇所属事业单位招聘事业单位人员4人公告
- 2026广东广州市南沙区事业单位第二批招聘博士研究生3人公告
- 2026河北邢台学院高层次人才引进55人公告
- 2026福建福州市侨联招聘1人公告

