事业单位综合应用能力试题(C类):论证评价题(十四)_中公网校
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事业单位综合应用能力试题(C类):论证评价题(十四)

论证评价题:阅读给定材料,指出其中存在的4处论证错误并分别说明理由。请在答题卡上按序号分条作答,每一条先将论证错误写在“A”处(不超过75字),再将相应理由写在“B”处(不超过50字)。

除了拼考试成绩、拼特长,一些家长开始拼孩子的身高了。家长希望孩子长得高有一定现实原因。从外形上说,身材高挑属于一种优势。对于某些对身材有特殊要求的职业,身高是入行的关键标准,比如模特、空乘、运动员等。也就是说,只要身高达标,就能进入一些对身材有特殊要求的职业。

此外,社会上也潜藏着身高“鄙视链”,一名身高1米5的女孩表示,身高带来的心理阴影伴随她长大,小学时想参加演讲比赛,老师说她身高太矮,没有整体竞争优势;初中时,她学习成绩好,口才也不错,报名参加辩论赛,再次因“身高太矮没有气势”被淘汰。可见,身高太矮的孩子参加不了任何比赛。正是这些显性和隐性的框架,让家长把孩子身高列入重要事项。

为了不让孩子输在身高上,一些家长会给孩子使用生长激素。然而,有医学杂志指出,使用生长激素后,有的孩子为了长高可能会增加运动量,运动增多时易引起股骨头滑脱、无菌性坏死,甚至严重的可致跛行。由此可见,使用生长激素会导致孩子走路一瘸一拐。不遵循生长规律,盲目给孩子“施肥”,无异于揠苗助长,不仅长不高,还可能被无良机构收智商税,损害身体健康。

此外,家长的身高焦虑,还可能对孩子造成心理压力。在父母四处“求医”、拿孩子做各种“试验”时,就已经灌输了一种“长得矮就低人一等”的潜意识。与外界受到的“歧视”相比,亲人表现出的身高否定对孩子的自尊心、自信心伤害更大。因此,孩子必定会变得越来越不自信。

我们不否认在某些行业中,长得高更具优势。但是,比起身高,健康的身心才是广泛适用于各行各业的前提。何况,健全的人格、强健的体魄和卓越的能力,哪一个能用尺子衡量呢?与其被动迎合所谓的身高标准,不如充分发掘自身特长,扬长避短,用个性化发展打破刻板印象。

【参考答案】

1.A:第一段,由“身高是入行的关键标准”推不出“只要身高达标,就能进入一些对身材有特殊要求的职业”,存在形式谬误。

B:论据中“身高”是关键,也就是必要条件,论据中变成了充分条件,论证混淆了条件关系。

2.A:第二段,由“一名身高1米5的女孩因为身高太矮小学时没能参加演讲比赛,初中时没能参加辩论赛”推不出“身高太矮的孩子参加不了任何比赛”,存在以偏概全。

B:一名身高矮的孩子只是身高矮孩子中的一个,演讲比赛和辩论赛只是比赛中的个例,个例不能推出普遍结论。

3.A:第三段“使用生长激素后,有的孩子为了长高可能会增加运动量,运动增多时甚至可致跛行”推不出“使用生长激素会导致孩子走路一瘸一拐”,存在滑坡谬误。

B:使用生长激素后可能会增加运动量,运动量多可能会导致跛行,一系列偶然的叠加不能得出必然结论。

4.A:第四段“亲人表现出的身高否定对孩子的自尊心、自信心伤害更大”推不出“孩子必定会变得越来越不自信”,存在极端化。

B:由论据可知孩子可能会变得不自信,只是一种可能性,结论中“必定”表述,是主观臆断。

(责任编辑:李明)

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