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面试模拟题:落实上级文件,组织学习活动

 模拟试题 

中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》,要求组织部门切实扛起全面从严管党治吏的政治责任,推进干部能上能下常态化。对此,单位打算组织一场学习活动,认真贯彻《规定》要求,领导将此事交给你,请问该如何组织。

中公解析

一、明确目的意义。

开展学习活动有利于更好地了解《规定》变动,激发同事想干事、能干事、干成事的热情。因此,这次学习活动一定兼顾严肃和实用,使大家学有所得。

二、阐述工作重点。

1.调查了解,确定学习重点。听取领导对于本次活动的要求、老同事对于开展活动的建议、以往类似活动的经验与不足,确定本次活动重点在于:本次《规定》具体文件内容,党校领导对于文件的解读,以及习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述等内容。

2.会前布置,做好学习。一则,合理安排时间。既要确保学习效果,又要避免耽误日常工作。二则,宣传动员。向各科室下发学习通知,说明本次学习活动重要性,希望大家认真对待。同时下发学习资料。三则,布置学习会场,调好音响设备。

3.开展学习活动。(1)领导或者专家讲解《规定》,准确把握基本精神、核心内容、具体要求,对文件有一个全面了解。(2)与会人员共同讨论,把《规定》当成一面镜子,自我对照、自我完善、自我。(3)各部门负责人结合本部门工作、个人本职工作,谈谈如何把《规定》的要求变成自我约束,做到精心谋事、务实干事、专心成事。(4)领导总结,落实《规定》到讲政治、守纪律、善执行的层面去。

4.活动效果。一方面,举办学习笔记评选活动,把学习成果展现出来,让学习落实。另一方面,建议领导完善制度,严防工作中“打白条”,遇到事情“变鸵鸟”,他人做事“看热闹”的情形出现,将学习成果落到实处。


(责任编辑:李明)

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