安徽省特岗教师招聘政策待遇
2022年安徽省特岗教师招聘共计划招录2200名，想要报考教师的小伙伴们也可以考虑特岗考试，今天为大家分析下特岗考试有什么政策待遇呢?
一、什么是特岗教师
要报考特岗考试，先了解下什么是特岗教师，是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
二、有什么报考条件呢
1.学历要求：专科及本科以上
2.户籍：宿州砀山县、宿州灵璧县、阜阳太和县、六安金寨县、安庆太湖县、安庆望江县、安庆宿松县部分岗位限户籍，其余地区不限户籍
3.专业：大部分地区招聘专科限师范专业，本科及以上专业不限
4.年龄：不超过30周岁
5.报名时间：6月下旬
6.笔试情况：笔试笔试实行全省统一考试，考试时间7月下旬
7.教师资格证：具有相应教师资格证，对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受新冠肺炎疫情影响尚未取得教师资格证的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加特岗教师招聘，通过特岗教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。在订立聘用合同时按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。
三、有什么待遇呢
1.各设岗县(市)和学校，要为特设岗位教师提供必要的周转房，方便教师的工作和生活。
2.“特岗计划”的实施可与"农村学校教育硕士师资培养计划"相结合。符合相应条件要求的特设岗位教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特设岗位教师3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践。
3.特设岗位教师3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的，经县级政府教育行政部门审核，县级政府人事行政部门批准，由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，并分别报省、市(州)人事、教育行政部门备案，同时将其工资发放纳入当地财政负担范围，其享受当地教师同等待遇。
4.今后各市、县(市、区)、乡镇学校教师岗位空缺需补充人员时，要优先聘用聘期已满、考核合格的特设岗位教师。
以上是安徽省特岗教师招聘的相关政策，希望对小伙伴们有所用处，想要报考特岗考试的小伙伴们要抓紧时间学习了。
（责任编辑：李明）
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