一、银行简介

杭州银行成立于1996年9月，总部位于杭州。目前已拥有超过200家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海等发达经济圈。此外，还发起设立了杭银消费金融股份有限公司，与澳洲联邦银行共同投资设立了五家村镇银行，投资入股了石嘴山银行股份有限公司。2016年10月27日，公开发行A股在上海证券交易所上市。杭州银行以“奋斗为本、客户至上、合规高效、价值领先”的精神为企业文化，员工生活丰富多彩，家园文化氛围浓厚。

2015年8月在南湖畔，杭州银行嘉兴分行正式开业。现嘉兴分行下辖8个营业网点，员工人数290人。为建设共同富裕典范城市贡献杭银力量。

现因工作需要，面向社会公开招聘人才，诚邀有志英才加盟共同实现职业发展理想。

二、招聘岗位

三、职位描述：

(一)产品经理(现金管理方向)

1.负责现金管理(财资管理平台、网络金融、存款招投标等)产品的营销推动;

2.负责现金管理的产品方案设计、培训指导及宣传推广;

3.负责现金管理的市场分析、同业调研及产品创新;

4.负责现金管理的数据统计和经营分析。

(二)产品经理(科创金融方向)

1.负责科创金融各项产品的学习、培训和推动工作;

2.负责科创金融产品专项考核办法和业务营销活动方案的制定和考核;

3.负责对分支机构提供科创金产品指导，配合总行做好公司业务品牌建设和维护，持续开展公司业务产品的营销宣传等;

4.负责内外部调研工作;

5.完成领导交办的其他工作。

(三)公司客户经理

1.负责公司信贷业务受理、尽职调查、风险提示、业务申报及贷后管理;

2.负责公司客户存款、理财等产品营销;

3.负责公司客户关系的日常维护;

4.完成团队下达的业绩指标;

5.完成领导交办的其它工作。

(四)小微客户经理

1.负责小微信贷业务受理、尽职调查、风险提示、业务申报及贷后管理;

2.负责小微客户存款、理财等产品营销;

3.负责小微客户关系的日常维护;

4.完成团队下达的业绩指标;

5.完成领导交办的其它工作。

(五)理财经理

1.负责存款、理财、基金等财富业务拓展;

2.财富客户的日常维护和管理;

3.完成领导交办的其它工作。

(六)小微金融发展部经理

1.负责小微信贷业务受理、尽职调查、风险提示、业务申报及贷后管理;

2.负责小微客户存款、理财等产品营销;

3.负责小微客户关系的日常维护;

4.负责小微团队人员管理及队伍建设，完成团队考核业绩;

5.完成领导交办的其它工作。

(七)零售金融发展部经理

1.负责存款、理财、基金等财富业务拓展;以及财富客户的日常维护;

2.负责财富团队人员管理及队伍建设，完成团队考核业绩;

3.完成领导交办的其它工作。

(八)授信审批岗

1.负责根据总行关于授信审查工作的尽职要求开展授信业务审查工作;

2.对所在机构业务提出授信方案、合作要求、定价建议及风险防范手段等意见;

3.参与地区、行业的市场调研和分析。参与信贷结构调整工作;

4.参与信贷管理办法的制定，负责对辖内客户经理的日常信贷工作进行指导和培训。根据工作安排参与信贷业务风险排查工作;

5.按要求向总行专业主管部门和所在风险管理部门汇报工作，及时反映授信业务中存在的问题并提出合理建议。

(九)综合文秘岗

1.负责分行文秘工作;

2.负责分行宣传工作;

3.负责分行党建工作。

(十)综合柜员

1.在权限范围内受理本外币公司、个人、中间等临柜业务;

2.按规定处理日常现金收付业务，负责清点、反假和挑残，执行大额现金报务制度;

3.负责当日业务的账务处理和核对，账务处理的账款、账据、账实、账表、账簿、账账六相符;

4.通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段，及时发展异常支付结算现象，履行登记报告制度等;

5.负责厅堂客户的服务与引导。

四、任职要求

1.年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日;

2.原则上要求大学本科及以上学历;

3.原则上同类岗位工作经验两年以上;

4.具有较强的专业知识和技能，能够胜任岗位要求;

5.工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识;

6.无不良从业纪录;

7.不属于我行员工招录回避对象。

五、投递通道

杭州银行官网——人才招聘——社会招聘——工作机构选择“嘉兴分行”

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招聘岗位

原标题:杭州银行嘉兴分行招聘启事

文章来源:https://www.jxrsrc.com/article/9925.html

（责任编辑：李明）