2019年社区工作者面试模拟题(8.5)_中公网校
400-900-8885

2019年社区工作者面试模拟题(8.5)

在社区工作者面试的考核阶段,考生们需要提前准备一些面试热点问题,学会根据面试热点问题来进行分析,并自己分析解决问题的能力,口头表达能力等。为了帮助考生们顺利备考,中公网校为大家带来社区考试面试题 ,供广大考生学习参考。

 

【模拟题】

单位中存在这样一种现象:有的同事喜欢干活,干活比较多;有的同事不喜欢干活,干活也比较少。请你对此提出两个措施。

【参考答案

关键点1“请你对此提出两个措施”

看清题干要求,对你的观点提出对策,要求是两个,可以在篇幅上缩减,但是每一个措施都要有亮点。其一,有针对性地加强对单位干部同事的教育培训。其二把严格规范管理和热情关心干部同事结合起来。

关键点2“有的…有的…”

题目中给出了单位中存在的两种人,这两种人互成对比,考生在答题时,要抓住这两类人的特点,找出为什么会出现这种现象的关键原因,进而有针对性地提出解决措施。

【中公解读】

习近平总书记曾指出:“要更广泛更有效地调动干部队伍的积极性。这个问题极为重要,现在看来也十分紧迫。”当前,很多单位中确实经常存在有的同事勤勉负责喜欢多干活、有的同事拖沓懒散不喜欢干活的现象。为增强单位同事主动担当勤勉工作、积极作为的勇气和能力,充分发挥广大党员干部的模范带头作用,我建议采取以下两个措施:

其一,有针对性地加强对单位干部同事的教育培训。针对单位干部同事的知识空白、经验盲区、能力弱项,开展化的理论培训、政策培训、科技培训、管理培训、法规培训,学习充满时代气息的新知识、新经验、新信息,增加兴奋点、消除困惑点,增强他们的工作责任感和使命感,增强适应新形势新任务的信心和能力,充分调动其干事创业的积极性、主动性、创造性,推动形成想作为、敢作为、善作为的良好风尚。

其二,把严格规范管理和热情关心干部同事结合起来。既要求单位广大干部同事自觉履行组织赋予的各项职责,严格按照党的原则纪律规矩办事,不滥用权力、违纪违法,又要对干部同事在政治上激励、工作上支持、待遇上、心理上关怀,让广大干部同事能够安心、安身、安业,推动广大干部同事心情舒畅、充满信心,积极作为、敢于担当。

(责任编辑:李明)

直播公开课
网校师资
会员免费专区
会员特惠专区

日利奇之5-20下,学生用户胡

  • 年度会员年度会员 ¥68
  • 终身会员 ¥198
尊享12大会员特权
  1. 好课免费

全国统一咨询热线

400-900-8885

课程咨询请按1
售后服务请按2
9:00-21:00 节假日不休

商务合作

企业微信

微信扫码添加

考编考证必备小工具
中公网校小程序
精选免费公开课
中公网校视频号
中公教育官方网课平台
中公网校极速版APP
资讯答疑试题
中公网校公众号

Copyright©2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved

京ICP备10218183号-41 京ICP证161188号  京公网安备11010802020664号 电子营业执照