三大运营商笔试高频考点——不定方程
报考中国移动，关键一步是掌握其笔试和面试的考情。所谓“知己知彼，百战不殆”，知晓三大运营商的考情，才能确定自己的备考方向和方法。在掌握笔试和面试考情的基础上，下一步则需要进行笔试备考。中公国企小编带领考生们一起解答：掌握什么内容?如何掌握这些内容?
行政职业能力测试数量关系
数量关系主要包括数字推理和数学运算。
1.数字推理
(1)数列各数项之间差距不大的，就可考虑用加减等规律。
(2)如果各数项之间差距明显的，就可考虑用平方、立方、倍数等规律。
(3)如果是分数数列，就要通过通分、约分看变化。
2.数学运算
(1)认真审题，因为数量关系的题干极其精练，它的每个字每个词都有它存在的价值，尤
其注意题中的一些关键信息，只有这样才能将题意化繁为简。
(2)熟知一些数学运算的技巧、方法和规则，熟练运用基本数学知识。
【高频考点三】不定方程
(一)概念
未知数的个数多于独立方程的个数。
(二)解方程技巧
(1)数的特性
①若方程中的未知量系数和常数均是某个数的倍数，则通过整除关系求解。如：
求 5x+6y=21的正整数解。6y和 21都能是 3的倍数，则 5x也一定能被 3整除，从而 x能被 3整除，即 x可取 0、3，对应的 y取 3.5、1，去掉非整数解即可。
②奇偶性
求 5x+6y=21的正整数解。6y为偶数，21为奇数，则 5x一定是奇数，则 x可取 1、3，从而求出 y的值，舍去非整数解即可。
③未知量前的系数是以 0或 5结尾的数时，可尝试用尾数法求解。如：
求 5x+6y=21的正整数解。5x的尾数可以为 0或 5，结合和的尾数为 1，可得 6y的尾数为 1或
6，且 6y的尾数为偶数，则 6y的尾数只能是 6，则 y可取 1，由此 x为 3。
(2)代入排除
直接将选项代入题目，看哪个选项符合题目的要求。
(3)特值法
根据题意能列出三元一次方程组，而此时两个方程三个未知数，意味着方程组有无穷组解。题目并没让我们求具体的解，而是求未知数之和，也就是说虽然此题有无穷组解，但每组解的未知数之和是确定的。所以此时我们只需要求出无穷组解中的某一组求和就能得到答案。最简单的可令其中一个未知量为 0进行求解。
【例题】某单位向希望工程捐款，其中部门领导每人捐 50元，普通员工每人捐 20元，某部门
所有人员共捐款 320元，已知该部门总人数超过 10人，问该部门可能有几名部门领导?
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】B。解析：设领导有 x人，普通员工 y人，则 50x+20y=320，化简得 5x+2y=32。32、2y是偶数，则 5x必然是偶数，x为偶数，排除 A、C。若领导为 4人，则普通员工为(320-50×4)÷20=6人，总人数没有超过 10，故领导为 2人，答案选 B。
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（责任编辑：李明）
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