银行面试种类

商业银行面试的主要形式分为两种：无领导小组讨论和半结构化面试。

半结构化面试：指面试官在结构化面试基础上对考生进行提问，并就考生答题中涉及的有关问题或有疑问的问题进行进一步追问的面试形式，它介于非结构化面试和结构化面试之间，做到了内容的结构性和灵活性的完美结合。面试中的问题一般在题本中没有作详细规定，问题的数量由面试总时间及考生个人情况而定，问题的形式比较灵活。

无领导小组讨论是一组应试者（一般五至七人）在不制定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论，面试官根据考生在讨论中的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征做出相应的评价的面试形式。