2017年甘肃特岗教师面试辅导简章

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大揭秘

流程介绍一览
具体考察形式
试讲和说课的差别

礼仪和礼节

基本知识介绍
礼仪要点概述
礼节注意事项

授课示范

试讲+说课
说课科目:语数外
试讲科目:语数外音体美

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主讲内容:
教案撰写、课堂设计

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说课方法和技巧(9元)

主讲内容:
说课的由来、说课的八股

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  • 试讲
  • 说课
  • 结构化
  • 幼儿技能展示
  • 什么是试讲?

    面试试讲是用人单位的初试环节,一般是由学校相关负责人组织实施,有的教研室主任也参与面试工作。教师是特殊的职业,仅仅通过简历是无法判断识别应聘人员的真实能力的。一般情况下,学校都会有专门的人员组织面试和试讲,往往是几轮下来,一个一个遴选甄别。面试试讲主要是粗略考核应聘人员是否具备教师岗位所需要的基本素质和基本技能,起到初筛作用。通过并不讲授一堂完整的课,一般在10~15分钟即可。试讲常采用即兴命题的形式,考查应聘者对某门课程的驾驭能力。

  • 什么是说课?

    说课,是教师以语言为主要工具,向同行阐述自己对某一教学内容的理解、施教方案的设计以及施教效果的预测与反思等的一种教学研究方式。这种教学研究方式,能有效地促进教师深入钻研课程标准与教材、灵活运用教学理念进行教学设计以及自觉进行教学反思。如何有效开展教学研究、让说课活动上档次,从而有效促进教师专业成长?这是新时期教学研究的一项重要工作。为此,笔者开展了题为“对说课的审视与反思”的网络教研活动,就说课所包含的几个方面的内容进行了研讨。我们认为,必须深入研究、全面分析,说课才能说出品位、道出精彩。

  • 什么是结构化?

    结构化面试,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者面对面的言语交流,对应聘者进行评价的标准化过程。由于吸收了标准化测验的优点,也融合了传统的经验型面试的优点,结构化面试的测验结果比较准确和可靠。

  • 什么是幼儿技能展示?

    幼儿教师面试中的考试项目,这种幼儿技能展示内容(也就是面试内容)包括:讲故事、儿歌、弹唱、游戏、绘画、折纸等等多种考试方式。以幼儿教师基本必备的几项核心技能为主,即讲故事,舞蹈,绘画,弹奏,演唱。在这五项技能里面,每项技能又可以细分为几种不同的考核方式,考察技能项均以当地公告为准。

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