历年云南公务员面试考情分析
2018云南公务员考试笔试成绩已经揭晓，入围面试的考生要着手进行面试备考工作，中公教育专家在此为考生总结云南公务员面试的考情及特点，为考生们提供备考帮助。
一、面试政策介绍
(一)面试形式
由于少数民族众多等特殊因素，云南省不同地区在进行公务员招录考试面试时拥有较多的自主权，而这也导致了在云南省公务员面试中，不同的地区、不同的职位采用不同的面试形式。综合来看，云南省非法检系统公务员面试主要采用结构化面试和无领导小组讨论面试两种形式。
1.省级暨部分省级直管单位面试形式
根据《关于公布云南省2017年度公务员录用考试省级暨部分省级直管单位面试及后续工作安排的通知》的规定，省级暨部分省级直管单位面试采用无领导小组讨论的形式。
2.各地级市、自治州面试形式
根据《云南省2017年度考试录用公务员公告》的规定，面试可采取单一面试方法，也可以根据岗位需要，采取多种测试方法(包括专业测试)。
我们在研读2017年云南省各地级市及自治州公务员面试公告、通知的基础上，以表格形式列出了2017年云南省直属、各地级市、自治州非法检系统公务员面试所采用的形式，考生可以以下表为参考，做到有针对性、有重点地备考。
2017年云南省直属、各地级市、自治州非法检系统公务员面试时间与形式
3.法检系统面试形式
在云南省法检系统的公务员面试中主要采用情景模拟(模拟法庭控辩)和结构化面试两种面试形式。其中司法岗位采用情景模拟(模拟法庭控辩)方式。其规则是每轮面试安排报考同一岗位的两名考生按抽签决定的控、辩角色进行面试。对于等额面试或者抽签后轮单的考生，由面试组织单位安排工作人员扮演对方角色进行控辩。非司法岗位采用结构化面试方式。
（责任编辑：李明）
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