2013新疆区考面试解析(10月26日下午)
2013年10月26日下午新疆区考面试
1、64周年国庆当天,近11万名群众冒雨观看升旗仪式,庆祝共和国成立64周年,赤子丹心令人感怀。但是,升旗仪式结束后天安门广场却留下了5吨垃圾,最密集处完地面,针对此现象你怎么看?
【核心考点】
这是一道社会现象类的题目。要通过考生对天安门垃圾堆积现象的分析来了解考生分析问题的能力。考生在分析这道题时要紧密联系时政题答题思路,即:提出问题,分析问题,解决问题。在提出问题部分,通过考生对天安门广场重要性的简单分析,来说明垃圾堆积事件给我国社会所带来的影响。在分析问题部分,考生要在把握考官心理需求的前提下,分析天安门广场垃圾堆积的原因。在解决问题部分,考生要对分析出来的问题提出切实可行的措施。
【答题要点】
1. 破题表态。阐述天安门广场的重要意义,进而衬托出垃圾堆积给社会带来的消极影响。
2. 分析问题。从公民素质、制度、陋习这三个角度分析天安门广场垃圾堆积事件出现的原因。
3. 解决问题。从宣传教育、制度完善这两个角度提出相应的解决措施。
【参考答案】
天安门广场不同于一般的旅游景点,是首都北京的中心地带,是亿万国人心中的圣地。国庆节,在天安门广场观看升旗仪式,更是表达爱国之心的行动。但是5吨垃圾,让国人的文明形象打了一个折扣,也让爱国行为蒙上一层厚厚的尘埃。而这一现象的出现,是由多种原因造成的,具体体现在以下几个方面:
1. 我国的公民素质普遍较低。十几万人半个小时左右的聚集,最后居然留下了5吨垃圾,这不得不让人膛目结舌。
2. 我国到现在还没有一套完整的办法或者规定来约束人们的行为。新加坡是世界上非常漂亮的、干净的城市之一,而新加坡之所以这么的干净,就是因为新加坡政府出台了一系列的规章制度来约束国民的行为,使他们养成了良好的环保意识。
3. 我国公民在公共场合从众随大流的陋习很严重。法不责众是我国公民乱扔垃圾的安慰,往往因为这种随大流心态的存在,致使执法部门在处理社会上很多问题时都非常的棘手。
为了能够改变这种现状,让美丽的环境能够出现在我国的每一个城市、每一个景区,我们应该从以下两个方面进行实施:一是加强宣传,公民的环保意识;国民的社会公德;二是完善公共场所环境卫生保护法,形成一套完整的体系,让国民的行为在法律的刚性约束下进行规范。
我们相信,通过你我的努力,通过各项制度的完善,我国公共场所的环境一定能够得到改善。同时,国民的素质也能够在制度的约束下得到进一步的,让类似天安门广场垃圾堆积的事件不再出现。
2、单位来了批新同事,领导让你安排新同事去帮扶农户拾棉花,请问你怎么安排?
【核心考点】
本题着重考查考生的计划组织能力,也就是考查考生在条件充分的情况下活动安排的合理性和有序性。具体来说考查的是考生的逻辑是否清晰、层次是否分明,答题内容是否具体、是否具有可执行性等。这就要求考生的答题必须具有针对性,要围绕活动目的来展开,不能漫无边际地回答。
【答题要点】
1. 与帮扶农户取得联系,了解棉花种植面积、拾棉花的具体时间、地点等信息,并根据新同事的性别比例、身体状况等实际情况制定合理的帮扶计划。
2. 召集新同事召开动员大会,明确此次帮扶活动的意义、目的和纪律要求等,为新同事演示拾棉花技巧、讲解注意事项等,并且做好拾棉花的各种前期准备,如准备好拾棉花要用的袖套、草帽等。
3. 联系好车辆前往农户棉田进行拾棉花,全程要严格参与人员的安全。
4. 总结此次帮扶活动的经验和不足,撰写专题宣传报道,上交领导。
【参考答案】
组织新同事去帮扶农户拾棉花,一方面,能够解农户棉花多人工少的燃眉之急,使农户看到当地政府一心为民的行动,加深干群间的“鱼水关系”;另一方面,也为新同事深入群众、了解民意提供了一个的机会,让他们切身体会群众的疾苦,加强他们对未来工作职责的使命感。因此,我会认真组织好此次帮扶活动,确保帮扶取得实效。
首先,我会联系帮扶农户,详细了解棉田面积、拾棉花的具体时间、地点,人工缺口数量等信息。并依据新同事的人数、性别比例、身体状况等制定科学合理的帮扶计划。
其次,召集新同事召开帮扶动员大会,大会主要分为三个部分:一是明确此次帮扶活动的目的、意义和纪律要求;二是公布此次具体的帮扶计划,如新同事有特殊状况,则根据这些实际情况适当调整帮扶计划,体现出单位对新人的人文关怀。三是对新同事进行培训,为他们讲解演示拾棉花技巧、注意事项等。会后做好拾棉花的各种前期准备工作,如准备好拾棉花要用的套袖、草帽、水等用品。
再次,按照帮扶计划安排人员分别去帮扶农户的棉田。在拾棉花的过程中,要注意新同事的身体状态和情绪状况,确保人员安全。此外,还需观察他们与农户的配合程度,有没有拖农户后腿的情况发生,他们与农户的融洽程度,有没有言语上的矛盾和冲突发生。确保帮扶活动的顺利进行。帮扶任务完成之后,对拾得棉花量最多的个人授予“拾棉花标兵”的称号。通过收集帮扶农户的反馈意见和新同事的帮扶心得,了解此次活动的实际效果。
最后,总结此次帮扶活动的经验和不足,撰写专题宣传报道,上交领导。建议以内部参阅件形式发送至同级部门和上级单位,分享此次拾棉花的帮扶经验。
3、同事怀孕了,领导把她的工作安排给你,你怎么办?
【核心考点】
本题着重考查考生的人际关系处理能力。在此题目中,考生一定要把握住服从原则和权限原则。就此题而言,由于是同事怀孕,领导把她的工作交给你做的,证明这是补位而不是越位,所以我们要表现出积极的态度;同时,领导是上级,领导交给我的工作又是合法的、不违规的,所以我们要积极的服从领导的安排,积极的去完成领导交给我们的任务。
(责任编辑:李明)
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