2013年甘肃省公务员面试解读（8月22日）
1.一台新组装的机器经过长时间的使用，加工过的痕迹就会消失，这就是所谓的磨合效应，结合自身谈谈你的理解和认识。
【题型】综合分析
【考察能力】综合分析能力。本题主要考察考生能否对磨合效应这一原理有深入的理解和认知，并在此基础之上说出这一道理对自己生活和工作的指导意义。
【答题要点】
1.破题表态：直接明了的点明磨合效应告诉我们一个新的群体由于互相陌生不了解，在相处的过程中容易产生摩擦冲突，他们需要在磨合的过程中互相了解和谅解，最终达到适应彼此，发挥团队的效益。
2.阐述现在生活工作中出现的“磨合效应”：在生活中最基础的两个人的相处，由陌生到熟悉再到相知就是磨合效应;在工作中一个团队由最初的没有默契甚至是彼此猜疑到最后的精诚合作就是磨合效应。
3.如何使磨合效应产生：磨合效应起于摩擦，如若处理不当就会导致游离效应，因此，在我们与人交往的过程中应学会包容，互相迁就，以便真正实现磨合效应。
2.上联：得一官不荣失一官不辱勿说一官无用地方全靠一官 下联：吃百姓之饭穿百姓之衣莫道百姓可欺自己也是百姓，作为一名新的官员你该怎么做?
【题型】综合分析
【考察能力】综合分析能力。考生必须对这幅对联的本意有所了解，在此基础之上去阐述这里面的道理对我们的指导意义。
【答题要点】
上联意思：作为官员，要明确自己的位置，既不自我炫耀也不因官职小而自我贬低，要知道自己应该在自己的位置上发挥自己的作用，造福一方。
下联意思：作为官员，也应该知道老百姓才是国家的主人，是百姓给了我们一切，因此在自己工作的时候应时刻谨记以民为本，把百姓揣在心里。
2.如何在工作中体现该道理：在日后的工作中应该明确自己的位置，尽全力发挥自己的优势，造福一方，同时，要把老百姓放在心里，时刻谨记百姓好才是真的好。
3.如果你们单位派你去偏远山区担任书记，但是因为你刚结婚，你老婆不同意，让你去跟领导解释，请发表一个3分钟和领导的谈话。
【题型】言语表达
【考察能力】言语表达能力。本题主要考察考生在自我利益和集体利益面前如何抉择，以及怎样的现场表达才能做到不失场合，而且合情合理可以接受。
【答题要点】
称呼：王科长或者其他。
2.主题内容：(1)亮明身份，说明来意，可以去做适当的申请，跟领导解释，但是表明自己的态度还是尊重领导的安排，回去之后会做好老婆的工作，如若可以，会带着家人一起去工作，相信自己会得到家人的支持。(2)请领导放心，我一定会做好自己的工作。
【专家点评】
从这套题目我们不难看出，今年甘肃省考的还是延续了往年的特点，那就是综合分析题型所占的比例较大。这三道题目中有两道是综合分析，两道题目都属于综合分析当中的哲理类，第一道是比较典型的原理效应，第二道是观点类。另外一道是言语表达类的。纵观这三道题目我们不难发现，今年省目还是侧重考察考生在日常工作中应去处理的一般性问题。所以，我们在复习时一定要着重自己在未来工作中可能遇到的问题，如人际交往、利益冲突、工作心态等。
（责任编辑：李明）
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