2012年9月13日陕西安康市汉滨区公选副科后备干部面试
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2012年9月13日陕西省安康市汉滨区公选副科后备干部面试
1、李源朝中提出：青年干部应该始终坚持“四个追求”：一要追求共产党人的理想，时刻想着为党和人民贡献聪明才智，而不是计较个人权力大小、职位高低。二要追求知识水平的，比领导能力高低，而不是比个人高低。主动学习、更新知识，把威信建立在自身素质和能力的上，建立在领导干部的“眼界宽、思路宽、胸襟宽”上。三要追求人格品德的完善，坚持做人与做官、修身与立德相统一，自觉践行社会主义荣辱观，精神境界，培养高尚情操，不贪图物质享受，以共产党人的人格力量影响和带动群众。四要追求心灵的平衡和谐，以平和的心态对待升迁，以豁达的胸怀处理得失，以奉献的精神服务社会，不为浮名所累，不为私利所缚，不为权欲所惑，在为国家富强、民族振兴、人民幸福而奋斗的征程中，一步一个脚印地实现人生的价值。谈谈你的理解。
2、工作中，你有一个新创意，但因为存在很多实际困难和阻碍，领导肯定了你的创意，但没有接纳，你怎么办?
3、市领导到你地某村调研，由你主要负责，该村村民听说市领导来调研，纷纷聚集，围着市领导反应问题，而且情绪十分激动，面对此，你怎么办?
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（责任编辑：李明）
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