苏州2011年事业单位招聘考试《公共基础知识》论述题_中公网校
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苏州2011年事业单位招聘考试《公共基础知识》论述题

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  六、论述题?

  本题为主观题,共14分,请在主观题答题卡上作答,在试卷上作答一律无效。?

  76. 请阐述公务员执行力与建设服务型政府的关系。

  参考答案:政府执行力主要是指以政府为主的公共部门以强制力为后盾,贯彻执行国家大政方针政策、法律法令,以及上级指示、决定、组织经济社会发展,从而实现战略目标和任务的能力。从宏观层面上讲,指政府在进行社会管理、维护公共安全及为民众提供公共服务的过程中体现的整体执行能力;从中观层面上讲,是指政府各部门在执行政策、方针、制度时的贯彻力度;从微观层面上讲,是指人的执行能力,从政府决策者到部门领导再到一般公务员,在面对执行问题时所体现的能力。?

  完美的战略,科学的方案只有通过较强的政府执行力才能得以实现。要建设一个表达和体现公众意志,解决公共问题,实现公共利益,公正透明、廉洁高效的服务型政府,政府执行力是不可忽视的核心要素,也是政府组织更好地履行职责的重要前提。具有强大执行力的政府,能够有效地执行国家的政策,从而在较大程度上满足统治阶级的需要和公众的要求。因此,建设服务型政府的关键在于政府的执行力,政府执行力是建设服务型政府的本质要求。

  公务员作为政府行政管理的运作者,是管理国家事务的主体,承担着提供公共服务和促进经济发展的重要责任。公务员的执行力是行政效率的力量源泉,是行政执行力的基本。因此公务员的执行力也是建设服务型政府的,是每个公务员的责任和追求。

(责任编辑:李明)

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